PG电子（Pocket Games Soft）全球顶尖电子游戏开发商[永久网址:363050.com]！官方平台，提供PG电子APP下载、试玩体验，安全稳定，支持iOS/安卓，立即注册畅玩！面向全国考核招聘完全符合《四川省第二地质大队2025年上半年公开考核招聘工作人员岗位需求一览表》相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。

　　报考者须在现场资格审查前取得符合岗位条件要求的毕业证和学位证及岗位要求的其他条件。未在现场资格审查时间内取得并提供有关证书的报考者，视为自动放弃，责任自负。

　　（1）具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，热爱地质事业。

　　（3）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《岗位需求一览表》）。其中，报考者本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符；报考者本人有效毕业证所载学历和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件”两栏分别相符；报考者本人有效职称证书上的专业名称应与报考岗位的“其他要求”相符。

　　（5）符合条件的机关事业单位工作人员报考，须取得所在单位同意报考的书面材料。

　　（6）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施办法》的相关规定应当回避的。

　　（7）尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员。

　　（8）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。

　　本次公开考核招聘采用网络报名形式进行，每位报名人员仅限报名1个岗位。报考者应对报名资料的真实性、准确性和完整性负责。因提供不真实、不准确、不完整报名资料造成的责任由报考者自负。网络报名信息不作为获得面试资格的依据，是否符合面试条件以现场资格审查结果为准。此次公开考核招聘不收取任何费用。

　　1.具有较高的政治素质。坚持以马克思列宁主义、思想、理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习为核心的党中央保持高度一致。坚持国有企业的社会主义方向，坚决落实省委、省政府决策部署，省国资委和集团决议决定。

　　2.具有较强的治企能力。熟悉现代企业管理，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，开拓创新精神和市场竞争意识强，不断增强企业核心功能、提升企业核心竞争力，工作业绩突出。

　　3.具有良好的职业素养。事业心和责任感强，具备履行岗位职责所必需的专业知识、政策理论水平和工作能力，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，联系群众，作风形象和职业信誉好。

　　（3）具有行政管理、工商管理、新闻传播等相关知识，以及公司发展需要的相关领域专业背景或工作经历；熟悉三会相关工作流程和政策。

　　（4）在同层级副职岗位工作2年以上，未满2年的一般应当在同层级副职岗位和下一层级领导或管理岗位累计工作5年以上。

　　（5）具有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、监督控制能力、处理复杂问题和突发事件能力；具备较强的开拓创新精神和市场竞争意识。

　　（3）具有会计学、金融、审计、财务管理等相关知识，以及公司发展需要的相关领域专业背景或工作经历。

　　（4）在同层级副职岗位工作2年以上，未满2年的一般应当在同层级副职岗位和下一层级领导或管理岗位累计工作5年以上。

　　（5）具有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、监督控制能力、处理复杂问题和突发事件能力；具备较强的开拓创新精神和市场竞争意识。

　　（6）具备会计师、审计师等经济学类中级及以上职称，或注册会计师、注册审计师等职业资格；从事财务会计时间累计不少于5年。

　　（3）熟悉公司相关运营和业务拓展工作，具备市场营销、工商管理、企业管理、财务管理等相关知识，以及公司发展需要的相关领域专业背景或工作经验，有团队管理经验。

　　（4）在下一管理层级岗位工作3年以上，未满3年的，应当具有累计5年以上企业工作经历或企业经营管理、党政机关相关工作经历。

　　（5）具有较强的统筹计划能力、组织协调能力、公关谈判能力，勇于面对挑战，承受压力。具备优秀的领导才能，有事业心，良好的敬业精神和职业道德操守，善于协调沟通。

　　（3）熟悉公司相关运营和业务拓展工作，具备市场营销、人力资源管理、工商管理、企业管理、财务管理等相关知识，以及公司发展需要的相关领域专业背景或工作经验，有团队管理经验。

　　（4）在同层级副职岗位工作2年以上，未满2年的一般应当在同层级副职岗位和下一层级领导或管理岗位累计工作5年以上。

　　（5）具有较强的统筹计划能力、组织协调能力、公关谈判能力，勇于面对挑战，承受压力。具有敏锐的市场洞察能力和较强的市场分析、资本运作、企业管理能力。

　　（3）熟悉公司相关运营和业务拓展工作，具备市场营销、工商管理、企业管理、财务管理等相关知识，以及公司发展需要的相关领域专业背景或工作经验，有团队管理经验。

　　（4）在下一管理层级岗位工作3年以上，未满3年的，应当具有累计5年以上企业工作经历或企业经营管理、党政机关相关工作经历。

　　（6）具有较强的统筹计划能力、组织协调能力、公关谈判能力，勇于面对挑战，承受压力。具备优秀的领导才能，有事业心，良好的敬业精神和职业道德操守，善于协调沟通。

　　3.涉嫌违纪违法正在接受组织调查，或被相关主管部门、 行业协会作出处罚的。

　　2025年3月17日至2025年3月26日18:00，应聘人员下载并填写《四川旅投航空旅游有限责任公司公开招聘报名表》，将报名表及资格初审要求的相关材料（包括本人电子照片、学历学位证书、职称证书及各种职业资格证书〈扫描件〉等）发送至工作邮箱。邮件请以“应聘岗位+应聘人姓名”命名，各类报名所需资料均以附件形式发送，邮件大小请勿超过10M。

　　（一）应聘者须对提交信息、资料的真实性负责。资格审查贯穿选聘工作全过程，在任何阶段发现应聘者有不符合岗位要求情形的，立即取消选聘资格，责任由应聘者自负。

　　（二）本次公开招聘，涉及工作年限、任职年限等时间点的计算时间截至2025年3月31日，公开招聘有关信息将通过短信、电话方式通知。报名时，应聘者应按要求填写联系电话，并保持通讯畅通。如因通讯不畅或本人其他原因不能按时参加面试的，视为自动放弃。凡未进入下一环节的人员，均不再另行通知。

　　（三）根据报名和面试情况，可对招聘计划进行适当调整。按照“人岗相适”原则，因工作需要可统筹安排应聘者到旅投航旅公司有关部门、子公司相关岗位工作。

　　（四）为保证公开招聘工作顺利进行，应聘者不得托人说情、 打招呼，一经发现，立即取消选聘资格。

　　1.拥护党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感。

　　2.具备履行岗位职责所必需的知识和技能，满足岗位基本任职资格条件，职业素养优良，管理能力、沟通协调能力、创新能力强。

　　3.适应岗位所需的综合素质要求，具有良好的心理素质、适应岗位要求的性格特征和身体条件。

　　7.应聘人员伪造、涂改证件、证明，在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息影响招聘结果公正性的。

　　录用人员薪酬待遇按成都交子金控集团有关制度执行。公司提供具有市场竞争力的薪酬水平和福利待遇。

　　主要程序：招聘公告发布→报名→资格审核→综合测试→综合成绩公示→体检、背调→录用前公示→人员录用。

　　请于本网站下载并填写附件2 《应聘登记表》（注意在指定位置黏贴个人近期免冠照片）、附件3 《应聘登记汇总表》。

　　将附件2（Word版本）和附件3（Excel版本）以邮件+附件方式发送至指定邮箱，邮件主题和附件文件名须设为：“应聘单位+应聘岗位（须与上图中名称一致）＋姓名”。

　　（三）有较强的沟通能力、语言表达能力和人际关系处理能力，较好的学习能力、文字写作能力和实践能力。

　　（一）行业、系统内有绝对竞争优势的薪资待遇：岗位工资、津贴（工龄、职级、职称、远施津贴）、执业资格补贴；夏季防暑降温补贴、冬季取暖补贴。

　　（二）价值创造部分：绩效工资、市场营销奖、管理成果奖、劳动模范奖励、骨干员工奖、专利奖、工程创优奖、工期奖、安全文明施工（生产）奖、劳动竞赛奖、先进集体和先进个人奖等。

　　（一）网投简历：将简历发至邮箱（不服从工作地调配的请勿投递简历），邮件名和简历名均需命名为“毕业院校（xx年毕业）+姓名+专业+学历+应聘岗位”。

　　（三）公司地址：四川省成都市武侯区高新区天府大道北段1777号NIC国创中心。