PG电子（Pocket Games Soft）全球顶尖电子游戏开发商[永久网址:363050.com]！官方平台，提供PG电子APP下载、试玩体验，安全稳定，支持iOS/安卓，立即注册畅玩！在电子厂工作时，很多人会纠结是做小时工好还是正式工好。现在选择做小时工的人越来越多，这难道意味着小时工真的比正式工更有优势吗？

　　先从入职难度来看，小时工往往更易进厂 。电子厂招聘小时工时，条件通常较为宽松，对学历、工作经验等要求不高。对于学历偏低、缺乏相关经验，又急需一份工作的人而言，成为小时工能快速实现就业，抓住赚钱机会。与之相比，正式工入职门槛相对较高，招聘流程更为复杂，要历经面试、笔试等环节，竞争激烈。

　　工资方面，小时工优势明显。在电子厂订单量大的旺季，为了尽快完成生产任务，厂方会提高小时工工价吸引更多人。旺季时，小时工通过加班能拿到颇为丰厚的收入，月薪超万元也不稀奇 。反观正式工，工资构成包含底薪、加班费、绩效、补贴等，相对固定。虽说收入稳定，但在旺季，工资涨幅远不及小时工，总体收入可能低于小时工。

　　当然，小时工并非十全十美。工作稳定性差是其一大短板，工期多在 1 - 6 个月，合同期满就得重新找工作。而且小时工缺少工龄补贴、带薪年假、节日福利等。但综合来看，若只是想短期内赚一笔钱，或是追求工作自由，不愿被固定工作束缚，电子厂小时工确实有着不小的优势，这也难怪越来越多人选择它 。

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