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　　随着经济的发展与结构调整，农村青年面临着越来越多的就业挑战。不少人不得不走出村庄，去到遥远的城市寻找工作机会，这不仅给他们的生活带来不便，也使得乡村人才流失严重。然而，济南市在这一点上开创了一条独特的就业服务新路径，正在逐步改变这个现状。

　　4月15日，在济南新旧动能转换起步区太平街道的一场专场招聘会上，吸引了超过200名求职者参与，而这里的求职者大多是农村劳动力。此次活动由街道的李涛牵头，目的是通过“技能+就业”的模式，将本地求职者与辖区的优质用人单位进行有效对接。与以往的高峰招聘会不同，这次招聘会不仅为企业提供了高效的招聘平台，更是将就业岗位带到了村民身边，让他们能够在家门口轻松找到适合的工作。

　　在招聘现场，求职者彼此交流，现场气氛热烈。工作人员通过一对一的职业指导和岗位推荐，帮助求职者了解企业需求，提升求职的成功率。一位来自哈叭沟村的求职者表示：“以前必须跑很远找工作，今天在家门口就能选到合适的岗位，真的很方便！”

　　实际统计显示，招聘会现场达成就业意向人员超过50人，这不仅给求职者带来了就业机会，也满足了企业对本地员工的迫切需求。“太平街道的劳动力资源丰富，今天上午就收到了30多份简历，真是效率超出预期。”某机械制造企业的负责人说。这样的双向对接不仅解决了企业的招工难问题，也让求职者在距离上更具优势。

　　济南国有资产运营管理集团有限公司驻太平街道的李涛指出：“前期调研发现，很多村民面临就业困境，同时企业也有招工的难题。我们举办此次招聘会，旨在实现供需双方的精准对接，促进双向奔赴。”

　　此次招聘会不仅仅是一场普通的招聘活动，它反映的是一种崭新的服务模式，旨在将更多就业机会带到农村，提高乡村的整体就业率。就业问题是民生之本，而人才的就近就业是乡村振兴的重要基础。通过这样的活动，济南市太平街道为农村经济发展注入了新的活力，提升了百姓的幸福感。

　　就业不仅是个人生活的需求，更是社会稳定与经济发展的重要保障。未来，济南市有望通过这样的创新服务模式，进一步探索将更多的就业机会送到每一个需要的角落，让每一位村民都能在自家的土地上实现梦想。这种前瞻性的尝试，值得我们期待和学习。返回搜狐，查看更多