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　　2025年滨州市农发投资集团有限公司权属公司公开招聘工作人员简章（15名）

　　滨州市农发投资集团有限公司(简称“市农发集团”)成立于2024年10月，注册资本10亿元，市属一级国有企业，为我市“三农”领域重大项目的投资主体及相关项目的开发建设和运营主体，负责推进实施我市乡村振兴战略的相关重大任务。根据市农发集团战略发展规划，为满足业务发展需求，按照“公平、公正、竞争、择优”的原则，市农发集团下属一级子公司黄河三角洲建设开发集团有限公司面向社会公开招聘工作人员15名。现将有关事项公告如下：

　　招聘岗位名称、学历要求、专业要求、资格条件等详见《岗位计划表》(附件)。

　　本次公开招聘报名工作，采取统一时间、网上报名、网上资格初审的方式进行。报考人员登录按要求如实填写、提交相关个人报考信息资料，上传本人近期免冠正面数码照片。报考人员必须使用本人有效期内二代身份证进行报名，每人限报一个岗位，报考人员在资格初审前多次登录提交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。岗位有其他条件要求的要在备注栏中注明。报名资格一经初审通过，不能更改。

　　报考人员填写的报名信息必须真实、全面、准确，主要信息(如所学专业等)填报不实的，按弄虚作假处理;信息填报不全导致未通过资格审查的，责任由报考人员自负。没有通过资格审查的报考人员，在报名时间截止前可以修改信息和改报其他岗位。报考者恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，一经查实，取消本次报考资格。

　　注：滨州市属国企在职人员报考需征得所在单位同意，并在资格审查时提供同意报考证明。

　　资格初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。资格审查贯穿整个选人用人工作全过程，凡在后续工作中发现不符合应聘条件或弄虚作假等问题的，立即取消资格，已选聘上岗的予以解除聘用。报考人员在网上提交报考信息后，应在查询时间截止前登录查询资格初审结果。

　　笔试采取统一时间、统一命题、统一考试方式进行。笔试内容为综合知识，笔试成绩按40%的比例计入考试总成绩。笔试设定最低合格分数线。在合格分数线内，根据笔试成绩从高分到低分按照1:3的比例确定进入面试范围人员，最后一名成绩相同者一并进入。笔试合格人数出现空缺的招考职位，取消招聘计划。达不到规定比例的，按实有合格人数确定。

　　面试采用多元化面试的方式进行，实行百分制，面试成绩按60%的比例计入考试总成绩。重点测评报考人员的岗位匹配度、专业知识、业务能力、职业道德等方面的综合素质。

　　面试设立最低合格分数线分，面试成绩计算到小数点后二位，尾数四舍五入。面试成绩低于最低合格分数线的，取消进入考察范围资格。

　　根据考试总成绩，对招考岗位按1:1比例等额确定进入考察范围人选。招聘岗位出现考试总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选;笔试成绩仍相同的，采取加试的办法确定。考察主要侧重思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对报考人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。进入考察范围的考生须提交以下材料各1份：

　　6.有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(中国高等教育学生信息网下载打印)或在线月毕业的提供);海外留学回国的，需提供国家教育部门的学历学位认证材料(登录教育部留学服务中心网站查询认证的有关要求和程序);

　　报考人员网上报名填报信息必须与本人实际情况一致，报名信息填报不实的，按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误导致未通过资格审核的，责任由报考人员自负。报考人员伪造、涂改证件，提供的涉及报考资格的申请材料信息不实，或者有以其他不正当手段获取报考资格，且对报名审核结果造成影响的违纪违规行为，取消其本次报考资格。考察对象在报考期间的表现，也将作为考察的重要内容。

　　对考察合格人员进行体检。体检应在县级及以上综合性医院进行。体检费用由报考人员承担。报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。用人单位和报考人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。

　　报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对因考察、体检不合格或放弃考察、体检资格等原因造成的岗位空缺，可从报考岗位人员中根据总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　按照考试、考察、体检结果确定拟聘用人员。对拟聘用人员统一公示，公示时间为5个工作日。公示期满，无异议或者反映问题不影响聘用的，签订劳动合同，执行试用期制度和试用期工资标准，试用期满经考核合格后，薪酬福利待遇按公司相关制度执行。试用期不合格的解除劳动合同。

　　(一)本次招聘不指定辅导用书，不举办辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。

　　(二)公司有权根据岗位需求变化情况及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作。新入职员工须服从公司内部岗位或内设机构岗位的调剂分配。

　　原标题：滨州市农发投资集团有限公司权属公司2025年公开招聘工作人员简章