PG电子（Pocket Games Soft）全球顶尖电子游戏开发商[永久网址:363050.com]！官方平台，提供PG电子APP下载、试玩体验，安全稳定，支持iOS/安卓，立即注册畅玩！近日，记者从广东省人力资源和社会保障厅获悉，广东企业节后的招聘需求计划同比增长了14.6%，环比更是增长了惊人的85.1%。这一现象背后，究竟隐藏着哪些行业趋势与市场动态？

　　数据显示，节后的普工工资水平稳定在4300至4800元/月，这不仅反映了当地劳动市场的稳定性，也为广大求职者提供了一个良好的就业环境。尤其是在制造业、服务业等领域，广东聚集了大量企业，节后开工率超九成，近八成企业表示生产经营稳定，用工规模持平或增长，充分彰显出“世界工厂”的坚韧与活力。

　　东莞市作为著名的制造业重镇，其企业年初八便已全面开工，而据王国权董事长透露，企业订单量较去年同期增长了30%，预计全年增长将超过50%。这样的旺盛需求，不仅让企业疲于应对，也使得各类岗位急需人手。目前，包括组装器材和调试设备的加班加点，显现出市场复苏的明显迹象。

　　为了解决人手不足的问题，东莞市人社部门积极展开人力资源对接，已组织多次劳务洽谈，能够实现“出家门、上车门、进厂门”的高效招聘。根据统计，自正月初五以来，已累计开行返岗专列19趟，包车100余班次，安全顺利地运送了超过1.2万名务工人员返岗。这样的细致安排，极大地缓解了企业的用工压力，同时也为返乡务工人员提供了便捷的工作机会。

　　此外，广东省就业服务管理局表示，他们通过基层就业服务站点与线上线下结合的方式，积极营造良好的招聘氛围。预计在“南粤春暖”行动期间，全省将组织2000场以上的招聘活动，确保各类求职者能够快速找到适合自己的岗位。

　　综合来看，广东企业节后招聘需求的强劲增长，是经济复苏的有力信号，受益于政策的支持和市场的配合。未来，随着企业订单的逐渐增加和用工需求的上升，这一现象很可能将继续深化。而对于广大求职者而言，这是一个更为广阔的就业机会期，抓住时机，或许能实现更好的职业发展。返回搜狐，查看更多