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　　深圳市优才人力资源有限公司公开招聘党政事务辅助岗、基层治理岗（森林消防大队专职消防员）战斗员、基层治理岗（森林消防大队专职消防员）司机，派遣至龙岗区应急管理局，完整公告详见正文。

　　（一）尚未解除党纪、政纪（行政）处分或正在接受纪律审查的，以及涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未作出结论的；

　　（二）曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　（三）被辞退未满五年的原机关事业单位工作人员（含公务员、职员、编外人员）；

　　本次招考采取公开考试的方式进行招聘，相关信息在深圳市优才人力资源有限公司网站（）发布。

　　报名邮箱：，备注邮件主题为：招聘单位-招聘岗位名称-姓名（例如：应急管理局+基层治理岗（战斗员）+张三））。报考咨询电线）

　　报名同时进行资格初审，须提供如下材料：以附件形式上传以下材料到报名邮箱，附件命名：应急管理局+基层治理岗（战斗员）+张三（所有材料均需上传扫描件，资格复审时提供原件查验）。

　　1.《深圳市龙岗区公开招聘聘员报名表》（附件2，承诺人处手写签名，需同时上传WORD电子版和签名版扫描件）；

　　4.毕业证、学位证及验证证明（学历验证证明需登录“学信网”下载教育部学历证书电子注册备案表）；

　　5.无犯罪记录证明（由户籍所在地公安机关开具），如资格初审时无法提供则需下载《承诺书》（附件

　　报考人员所留的联系电话、电子邮箱、通讯地址必须真实准确，确保能够及时联系本人。因提供错误联系信息或未保持及时联系的，由报考人员本人承担后果。

　　经资格初审，符合招聘岗位条件的报考人员，由用工单位成立审查组，结合岗位特点和报考人员个人情况进行评议，按不少于1：3的比例择优确定参加面试人员名单。资格初审合格的报考人员不足拟聘人数3倍的，所有资格初审合格的报考人员进入面试。

　　a.其余成绩合格且排名前50%的未聘人员（成绩一年有效）纳入人才备选库；

　　c.依体能测试成绩高低排序，按拟招录人数的3倍确定面试人选（若合格人数不足，则全部进入面试）。

　　（3）面试：面试后按比例计算总成绩（若总成绩相同，按体能测试成绩排序）。

　　（4）录用规则：按总成绩由高到低确定体检人选，总成绩低于60分者不得进入体检。

　　a.其余成绩合格且排名前80%的未聘人员（成绩一年有效）纳入人才备选库；

　　（1）考试组成：总成绩由技能测试（50%）、体能测试（20%）和面试（30%）合成。

　　c.依体能测试成绩高低排序，按拟招录人数的3倍确定面试人选（若合格人数不足，则全部进入面试）。

　　（4）面试：面试后按比例计算总成绩（若总成绩相同，按技能测试成绩排序）。

　　（5）录用规则：按总成绩由高到低确定体检人选，总成绩低于60分者不得进入体检。

　　a.其余成绩合格且排名前80%的未聘人员（成绩一年有效）纳入人才备选库；

　　考试成绩及体检人员名单，将在考试结束后在深圳市优才人力资源有限公司网站（）上公示3个工作日。

　　由深圳市优才人力资源有限公司统一组织到指定医院进行体检，体检费用考生自理。体检合格的，予以录取。体检不合格者，不予录取，所空出的名额按总成绩排名先后依次审核递补。

　　体检合格人员经用工单位审议同意后，确定为拟聘人员。拟聘人员名单，将在体检结束后在深圳市优才人力资源有限公司网站（）上公示3个工作日。公示期间有异议的，可以向深圳市优才人力资源有限公司和深圳市龙岗区应急管理局进行投诉。

　　经公示无异议的拟聘人员，由用工单位按管理权限报区组织、人力资源部门备案，纳入龙岗区编外聘用人员员额管理。由深圳市优才人力资源有限公司与拟聘人员签订劳动合同，此次招聘的员工列入深圳市优才人力资源公司派遣管理，具体岗位由用工单位安排。

　　附件1 深圳市优才人力资源有限公司公开招聘聘员(派遣至龙岗区应急管理局）职位表

　　深圳市公安局轨道分局联合保安服务公司面向社会公开招聘30名工作人员，完整公告详见正文。

　　深圳市优才人力资源有限公司拟于近期面向社会公开招聘聘员2名，派遣至深圳市龙岗区民政局单位工作。详见正文。

　　深圳市大鹏新区应急管理局2025年9月招聘值班员、综合事务岗，一共3人，完整公告及报名指南，详见正文。

　　清华大学深圳国际研究生院现开展学院机关职能部门第五批高级岗公开竞聘，完整岗位介绍及报名指南，详见正文。

　　深圳市龙华区发展和改革局2025年9月公开招聘规划建设类专业聘员1名，详见正文。

　　深圳市光明区纪委监委2025年8月公开招聘行政综合专干，完整公告内容及报名指南详见正文。

　　深圳市福田区财政局面向社会公开选用公开选用工勤管理岗1名。完整公告及报名指南，详见正文。

　　2025年8月光明区建筑工务署决定面向社会公开招聘一般专干2名、特聘专干1名。完整公告详见正文。

　　深圳市光明区委宣传部面向社会公开选聘招聘融媒体策划岗1人，完整公告及报名指南，详见正文。

　　深圳市光明区委组织部面向社会公开招聘一般专干1名（综合文字岗）、选聘一般特聘专干2名（人才宣传岗、财务辅助岗）。详见正文。

　　深圳市大鹏新区大鹏办事处现面向社会公开招聘专职技术检查员、消防队员，一共3人，大专有岗，完整公告及报名指南，详见正文。

　　想要找事业单位招聘信息的小伙伴看过来~小编为您汇总更新最新深圳事业单位招聘信息！小伙伴可以点进招聘单位查看详细招聘信息

　　【导语】：深圳市优才人力资源有限公司公开招聘党政事务辅助岗、基层治理岗（森林消防大队专职消防员）战斗员、基层治理岗（森林消防大队专职消防员）司机，派遣至龙岗区应急管理局，完整公告详见正文。

　　（一）尚未解除党纪、政纪（行政）处分或正在接受纪律审查的，以及涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未作出结论的；

　　（二）曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　（三）被辞退未满五年的原机关事业单位工作人员（含公务员、职员、编外人员）；

　　本次招考采取公开考试的方式进行招聘，相关信息在深圳市优才人力资源有限公司网站（）发布。

　　报名邮箱：，备注邮件主题为：招聘单位-招聘岗位名称-姓名（例如：应急管理局+基层治理岗（战斗员）+张三））。报考咨询电线）

　　报名同时进行资格初审，须提供如下材料：以附件形式上传以下材料到报名邮箱，附件命名：应急管理局+基层治理岗（战斗员）+张三（所有材料均需上传扫描件，资格复审时提供原件查验）。

　　1.《深圳市龙岗区公开招聘聘员报名表》（附件2，承诺人处手写签名，需同时上传WORD电子版和签名版扫描件）；

　　4.毕业证、学位证及验证证明（学历验证证明需登录“学信网”下载教育部学历证书电子注册备案表）；

　　5.无犯罪记录证明（由户籍所在地公安机关开具），如资格初审时无法提供则需下载《承诺书》（附件

　　报考人员所留的联系电话、电子邮箱、通讯地址必须真实准确，确保能够及时联系本人。因提供错误联系信息或未保持及时联系的，由报考人员本人承担后果。

　　经资格初审，符合招聘岗位条件的报考人员，由用工单位成立审查组，结合岗位特点和报考人员个人情况进行评议，按不少于1：3的比例择优确定参加面试人员名单。资格初审合格的报考人员不足拟聘人数3倍的，所有资格初审合格的报考人员进入面试。

　　a.其余成绩合格且排名前50%的未聘人员（成绩一年有效）纳入人才备选库；

　　c.依体能测试成绩高低排序，按拟招录人数的3倍确定面试人选（若合格人数不足，则全部进入面试）。

　　（3）面试：面试后按比例计算总成绩（若总成绩相同，按体能测试成绩排序）。

　　（4）录用规则：按总成绩由高到低确定体检人选，总成绩低于60分者不得进入体检。

　　a.其余成绩合格且排名前80%的未聘人员（成绩一年有效）纳入人才备选库；

　　（1）考试组成：总成绩由技能测试（50%）、体能测试（20%）和面试（30%）合成。

　　c.依体能测试成绩高低排序，按拟招录人数的3倍确定面试人选（若合格人数不足，则全部进入面试）。

　　（4）面试：面试后按比例计算总成绩（若总成绩相同，按技能测试成绩排序）。

　　（5）录用规则：按总成绩由高到低确定体检人选，总成绩低于60分者不得进入体检。

　　a.其余成绩合格且排名前80%的未聘人员（成绩一年有效）纳入人才备选库；

　　考试成绩及体检人员名单，将在考试结束后在深圳市优才人力资源有限公司网站（）上公示3个工作日。

　　由深圳市优才人力资源有限公司统一组织到指定医院进行体检，体检费用考生自理。体检合格的，予以录取。体检不合格者，不予录取，所空出的名额按总成绩排名先后依次审核递补。

　　体检合格人员经用工单位审议同意后，确定为拟聘人员。拟聘人员名单，将在体检结束后在深圳市优才人力资源有限公司网站（）上公示3个工作日。公示期间有异议的，可以向深圳市优才人力资源有限公司和深圳市龙岗区应急管理局进行投诉。

　　经公示无异议的拟聘人员，由用工单位按管理权限报区组织、人力资源部门备案，纳入龙岗区编外聘用人员员额管理。由深圳市优才人力资源有限公司与拟聘人员签订劳动合同，此次招聘的员工列入深圳市优才人力资源公司派遣管理，具体岗位由用工单位安排。

　　附件1 深圳市优才人力资源有限公司公开招聘聘员(派遣至龙岗区应急管理局）职位表