PG电子（Pocket Games Soft）全球顶尖电子游戏开发商[永久网址:363050.com]！官方平台，提供PG电子APP下载、试玩体验，安全稳定，支持iOS/安卓，立即注册畅玩！

　　首页政务公开政府信息公开人事信息招考招聘

　　因工作需要，深圳市大鹏新区葵涌办事处现面向社会公开招聘1名编外人员，有关事项公告如下：

　　2021年8月31日以前毕业，符合本公告及招聘岗位条件要求的人员均可报考。招聘岗位具体要求详见《深圳市大鹏新区葵涌办事处2022年4月公开招聘编外人员职位表》（附件1）。

　　（1）《深圳市大鹏新区葵涌办事处2022年4月公开招聘编外人员报名表》（扫描件）（附件2）；

　　（4）无违法犯罪记录证明（到户籍派出所开具），户口所在地派出所出具的无犯罪记录证明因客观原因暂时无法提供的，可以先签署承诺书（附件3）（扫描件）；

　　本次招聘采用电子邮件报名，报名者发送报名所需材料电子版至电子邮箱：报名材料扫描件制作成PDF文档或RAR压缩文件以“姓名+联系电话”命名（如：张三+手机号码.pdf），同时，邮件主题务必标注“姓名+联系电话”。

　　葵涌党工委党建工作办负责资格初审工作，出现不符合招聘岗位条件情况的，视为资格审查不合格或无效报名，不再通知考试。资格审查只是对应聘人员提供材料的初步审查，最终审查结果以办理聘用备案手续时的审查为准。

　　1.本次招聘采取笔试、面试的方式。笔试合格线分，对于笔试合格的报考人员，以笔试成绩排名，按拟聘人数的5倍确定进入面试人选。面试成绩合格线分。面试结束后，根据笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩，按照招聘名额的1:1的比例，从高分到低分确定参加体检的人选。如报名人数不多于招考人数5倍时，可直接进行面试，面试成绩即考生总成绩。

　　2.考试具体时间另行通知，在正式笔试前请考生保持手机畅通，注意查收短信及接听电线.没有被录取的考生，成绩合格的可纳入办事处候补人员库。1年之内同类岗位出现空缺时，若本人同意，可从候补人员库中按总成绩高低依次递补，确定资格复审和体检人选。

　　按照招聘名额的1:1的比例，从高分到低分确定参加体检的人选。同一岗位总成绩相同的，面试成绩高的确定为拟聘人员；笔试和面试成绩完全相同的，由单位根据情况决定拟聘人员。

　　入围体检人员名单、体检时间及体检医院均由葵涌党工委党建工作办另行通知（费用自理）。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位空缺的，葵涌党工委党建工作办可在同岗位面试人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　体检对象处于怀孕期或产假期内的，保留体检人选资格，产假期满后，再行办理相关手续。

　　体检合格的人员，由葵涌党工委党建工作办进行资格复审。复审合格者作为拟聘人员进行公示。体检或报考资格复审不合格者，不予聘用。

　　拟聘人员名单将在大鹏新区政府在线个工作日。公示期间，拟聘人员被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用。

　　公示无异议的，拟聘人员与人才派遣机构签订派遣劳动合同，派遣至葵涌办事处工作，按国家有关规定办理“五险一金”。

　　（一）招聘相关资历、资格、年龄等时间的计算，均截至2022年4月30日，如最高年龄要求35周岁即1986年4月30日之后出生。

　　（二）报考人员应对自己所填报资料真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件证明，以其他不正当手段获得应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，解除聘用合同。

　　（三）聘用人员必须在规定时间内报到。逾期不能报到的，或在职人员在聘用单位规定的时间内与原单位协商不成，无法办理手续的，不保留聘用资格。

　　（四）报考人员应在报名时提供准确的、确保可随时联系的电话联络方式，如因报考人员未提供有效联络方式或无法联络造成的后果由报考人员自行承担。

　　（五）本次招聘的人员须在葵涌办事处至少服务满两年，在此期间，原则上不得调离葵涌办事处。

　　招聘业务咨询电线.深圳市大鹏新区葵涌办事处2022年4月公开招聘编外人员职位表

　　附件1：深圳市大鹏新区葵涌办事处2022年4月公开招聘编外人员职位表.xls