PG电子（Pocket Games Soft）全球顶尖电子游戏开发商[永久网址:363050.com]！官方平台，提供PG电子APP下载、试玩体验，安全稳定，支持iOS/安卓，立即注册畅玩！最近搜狐新闻报道，灵活用工在工厂圈彻底火了，越来越多的企业不再只招长期工，短期工、临时工的需求暴增。很多电子厂、物流园都开出了“日薪300+包吃住+可预支工资”的优厚条件，却还是招不到人。其实不是没有求职者，是招工中介没抓住“灵活用工”这个风口，还在按老办法找长期工，自然没订单。今天就分享我靠灵活用工月赚3万的实操经验。

　　第一，精准对接企业需求，跟本地的电子厂、服装厂、物流园建立长期合作，明确短期工的工期、薪资、工作内容，比如“物流园急招10天短期工，日薪280元，包吃住，完工当天结工资”“电子厂招20天临时工，坐班，日薪300元，可预支50%工资”，需求越明确，求职者越感兴趣。第二，短视频精准获客，拍短视频展示短期工的工作环境、薪资发放现场，配文“不用长期绑定，10天赚2800元，完工就结，适合想赚零花钱的朋友”，吸引想赚快钱、不想长期上班的求职者，比如宝妈、大学生、兼职人群。

　　很多招工中介还在卷长期工市场，其实灵活用工是一片蓝海市场。现在的年轻人不想被长期工作束缚，宝妈们需要兼顾家庭，都有短期用工的需求。只要对接好企业、找对求职者、用对工具，根本不用内卷，轻松就能赚钱。

　　灵活用工会不会成为未来的主流招工模式？你有没有做过短期工？评论区说说你的看法！返回搜狐，查看更多