PG电子（Pocket Games Soft）全球顶尖电子游戏开发商[永久网址:363050.com]！官方平台，提供PG电子APP下载、试玩体验，安全稳定，支持iOS/安卓，立即注册畅玩！王传福在发言中讲到，今年2月，广东省委书记黄坤明亲自发布“百万英才汇南粤”计划，并配套推出“五有三好”政策，以真金白银筑巢引凤。比亚迪积极响应、紧抓这一重大机遇，主动走进多所高校“优中选优”，招录了一批优秀的应届毕业生，为企业人才队伍注入了新鲜血液。

　　他表示，比亚迪自1998年启动校园招聘以来从未中断。近三年更是累计吸纳了5万多名应届大学生，其中硕士和博士占比高达70%。“我们持续为国家分忧解难，也把关心员工的成长放在首位。”王传福强调，公司优先培养每一位应届生，敢于将优秀人才直接放到关键岗位历练。他特别举例，在其直接管理的总经理团队中，有一半都是从应届毕业生中成长起来的骨干。

　　记者了解到，本次活动，比亚迪携旗下8家子公司、分公司及4家产业链核心企业在链主企业专区集中展示，同时吸引了三四十家供应链企业独立参会。

　　比亚迪股份有限公司招聘管理部总监余昌祎表示，借助政府、人社及教育部门搭建的高效平台，链主企业能够快速精准地对接全国高校资源，整体招聘进展顺利。他也表示，机器人、计算机算法、高级电子信息工程师等前沿技术领域的高端岗位，仍是全行业竞争的热点。为此，比亚迪此次计划提供近3000个优质岗位，覆盖研发、技术、销售、生产、商务等全领域，其中年度校园招聘需求稳定在1万人左右。此外，企业还在高校广泛投放实习岗位，并在研发领域设立“预备工程师”专项招聘计划，旨在提前锁定并培养潜力人才，实现“企业选才”与“学生择业”的双向高效适配。

　　“青年兴则国家兴，人才强则企业强。”王传福在发言最后发出号召。他表示，比亚迪将与广大青年才俊一道，深耕南粤大地，在成就个人梦想的同时，践行企业担当，为大湾区高水平人才高地建设贡献坚实力量。

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