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　　该媒体指出在如今在创业路演中，创始人最引以为傲的或许不再是产品有多完美，而是他们为此放弃了多少退路。随着生成式 AI 领域的竞争白热化，“大学辍学”已不再是履历上的污点，

　　泰尔奖学金（Thiel Fellowship）等项目更是通过资助学生离校创业，推波助澜了这一趋势。对于许多年轻创业者而言，只要能比竞争对手更快推出产品，牺牲学位似乎是理性的代价。

　　这股辍背后的核心驱动力是对“错失良机”的恐惧。PitchBook 数据显示，生成式 AI 领域已吸纳超过 250 亿美元（IT之家注：现汇率约合 1749.34 亿元人民币）资金，算力与数据资源正加速向头部集中。在这种环境下，时间被视为最宝贵的资产。

　　创始人普遍认为，若等到毕业再入局，市场版图恐已被重绘。因此，中断学业被视为一种向投资人发出的强烈信号：我没有 B 计划，我要立刻抢占市场。

　　尽管“辍学天才”的故事充满浪漫色彩，但统计数据却泼了一盆冷水。麻省理工学院联合美国人口普查局的研究发现，成功的高增长企业创始人中位年龄为 45 岁，绝非大学生。

　　阿里・塔马塞布（Ali Tamaseb）在《超级创始人》一书中也指出，大多数独角兽企业的掌舵者不仅完成了大学学业，甚至拥有更高的学位。

　　风投机构对此保持清醒。资深投资人表示，他们看重的是团队的交付速度、市场需求验证以及技术壁垒，而非辍学标签本身。一个没有用户增长的辍学生只是“失业者”，而一个拥有客户的毕业生则具备商业价值。

　　此外，幸存者偏差往往掩盖了失败者的庞大分母，对于辍学者而言，签证限制、心理压力以及切断正规招聘渠道的机会成本，都是必须直面的现实风险。

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