PG电子（Pocket Games Soft）全球顶尖电子游戏开发商[永久网址:363050.com]！官方平台，提供PG电子APP下载、试玩体验，安全稳定，支持iOS/安卓，立即注册畅玩！四川宽窄优品商贸有限责任公司成都分公司面向社会招聘5名工作人员，报名时间至2024年12月20日下午16:00

　　四川宽窄优品商贸有限责任公司为有限责任公司，采用把国有资源资产优势转化为经济优势的高质量经济模式，由成都经开龙安信息科技服务有限公司(占股51%)，四川中烟投资有限责任公司(占股49%)合力打造。四川宽窄优品商贸有限责任公司成都分公司系四川宽窄优品商贸有限责任公司下属分公司。

　　公司经营范围较广，涉及服务业、零售业、维修工程等，拥有自有员工1000余人，主要为四川中烟下属各工厂提供技术咨询服务、广告设计、市场调研服务、市场营销策划、展示展览服务等配套服务。

　　1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国的领导，服从组织安排的所有工作。

　　2.遵纪守法、品行端庄、作风正派、责任心强，语言表达能力强，善于协作沟通，能吃苦耐劳。

　　6.年龄在35岁以下(含)(1989年12月18日及以后出生)，身体健康、无传染性疾病、慢性病及职业禁忌症。

　　1.在2年内受过刑事处罚(不含过失犯罪)、治安处罚或党纪处分，以及正在被国家机关采取监视居住、取保候审措施、处于缓刑考察期内的。

　　3.存在5万元以上到期未偿还的债务或未履行判决、裁定确定的义务，以及被纳入失信人员范畴的。

　　1.网上注册。报考人员凭本人身份证号和本人手机号进行注册。一个身份证号对应一个手机号，均只能注册一次。注册信息提交后，不得修改。

　　2.填报信息。报考人员按照网站提示如实、准确、全面填报个人信息。报名时所留联系方式必须精准无误，在招聘期间应保持通讯畅通，因无法与报考人员取得联系造成的一切后果由应聘人员本人承担。

　　3.报名要求。考生报名信息必填内容包含姓名、性别、学历、毕业证书扫描件、教育部学历证书电子注册备案表、家庭主要成员及重要社会关系信息采集表等报名页面星号内容。应聘人员在填写学历相关信息时，需以学信网查询的官方信息为准;全日制本科及以上学历考生，必须提供学位证书的扫描件;教育部学历证书电子注册备案表需从学信网下载后上传;《诚信应聘承诺书》需按照招聘简章附件内容打印手写签名后上传;家庭主要成员及重要社会关系信息采集表请如实填报，打印手写签名后上传。

　　(三)资格初审时间：2024年12月21日。应聘人员可登陆报名网站自行查看资格初审情况。

　　应聘人员通过报名网站(自行打印准考证(请使用A4纸打印，黑白、彩色均可)，凭报名时身份证号，按照网络提示自行查询和打印笔试准考证(若不能打印准考证，则表示未通过资格初审，是否进入笔试不再另行通知)。

　　报考人员应妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节须携带准考证、有效身份证(即第二代居民身份证、临时身份证，不含过期身份证、身份证复印件)，并按照准考证上明确的时间、地点参加考试。逾期未打印准考证或相关证件不符合要求、影响考试的，一切责任由报考人员自行承担。

　　4.笔试成绩公示在成都人才网平台，公示期3天，公示期如无异议，进入面试环节。

　　1.面试比例:依据笔试成绩确定参加面试人员，按照招聘名额1:2的比例从高分到低分排名进入面试。

　　4.面试方式：本次面试采用半结构化面试，考官和应试者面对面，以问答形式为主的面试，满分100分。

　　通过报名、资格初审、笔试、面试等环节，依据参加面试人员理论考试成绩和面试成绩计算综合成绩(综合成绩=理论考试成绩*50%+面试成绩*50%)，从高分到低分的顺序，及1:1的招录比例确定拟录用人员名单，公示期3天。

　　2.拟录用人员持合格体检报告到单位入职报到，对放弃体检或体检不合格者不予录用。未达到招聘人数的，由综合成绩排名在先的依次递补。

　　1.通过考试、体检、入职报道者，与四川宽窄优品商贸有限责任公司成都分公司签订为期3年的固定期限劳动合同，试用期按照《劳动合同法》的相关规定实行。

　　2.实行试用期制度。根据《劳动合同法》第三十九条的规定，出现下列情形之一，成都分公司可以解除劳动合同，且不予支付解除劳动合同经济补偿金：

　　(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

　　2.提供的应聘资料存在虚假，或被发现不符合招聘条件的，一律作为不符合录用条件处理。

　　3.试用期届满前，根据安排参加公司组织的综合考核，并按理论得分、实操得分和综合考核得分确定试用期是否合格，对考核不合格者，公司将解除与其签订的劳动合同，并且不给予解除劳动合同经济补偿金。

　　4.本次招聘，试用期届满后，因试用期考核而未达到招聘人数的，由综合成绩排名在先的依次递补，进行体检、试用期考核等流程。

　　1.招聘工作实行信息、程序、结果全部公开，接受应聘人员、有关部门及社会的监督。

　　2.应聘人员不得报考录用后即构成四川中烟工业有限责任公司任职回避情形的岗位，并如实填报家庭主要成员及重要社会关系信息采集表，对所报名岗位存在回避的，一律取消报名资格，如有查出应聘人员瞒报、漏报，取消后续招聘环节或录用资格。

　　(一)请应聘人员在整个招录期间确保通讯畅通，联系方式发生变更后，应主动及时告知公司，因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

　　(二)准考证的领取需凭本人身份证。准考证是应聘人员参加每一环节的重要证件，请妥善保管。

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　　【导语】：四川宽窄优品商贸有限责任公司成都分公司面向社会招聘5名工作人员，报名时间至2024年12月20日下午16:00

　　四川宽窄优品商贸有限责任公司为有限责任公司，采用把国有资源资产优势转化为经济优势的高质量经济模式，由成都经开龙安信息科技服务有限公司(占股51%)，四川中烟投资有限责任公司(占股49%)合力打造。四川宽窄优品商贸有限责任公司成都分公司系四川宽窄优品商贸有限责任公司下属分公司。

　　公司经营范围较广，涉及服务业、零售业、维修工程等，拥有自有员工1000余人，主要为四川中烟下属各工厂提供技术咨询服务、广告设计、市场调研服务、市场营销策划、展示展览服务等配套服务。

　　1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国的领导，服从组织安排的所有工作。

　　2.遵纪守法、品行端庄、作风正派、责任心强，语言表达能力强，善于协作沟通，能吃苦耐劳。

　　6.年龄在35岁以下(含)(1989年12月18日及以后出生)，身体健康、无传染性疾病、慢性病及职业禁忌症。

　　1.在2年内受过刑事处罚(不含过失犯罪)、治安处罚或党纪处分，以及正在被国家机关采取监视居住、取保候审措施、处于缓刑考察期内的。

　　3.存在5万元以上到期未偿还的债务或未履行判决、裁定确定的义务，以及被纳入失信人员范畴的。

　　1.网上注册。报考人员凭本人身份证号和本人手机号进行注册。一个身份证号对应一个手机号，均只能注册一次。注册信息提交后，不得修改。

　　2.填报信息。报考人员按照网站提示如实、准确、全面填报个人信息。报名时所留联系方式必须精准无误，在招聘期间应保持通讯畅通，因无法与报考人员取得联系造成的一切后果由应聘人员本人承担。

　　3.报名要求。考生报名信息必填内容包含姓名、性别、学历、毕业证书扫描件、教育部学历证书电子注册备案表、家庭主要成员及重要社会关系信息采集表等报名页面星号内容。应聘人员在填写学历相关信息时，需以学信网查询的官方信息为准;全日制本科及以上学历考生，必须提供学位证书的扫描件;教育部学历证书电子注册备案表需从学信网下载后上传;《诚信应聘承诺书》需按照招聘简章附件内容打印手写签名后上传;家庭主要成员及重要社会关系信息采集表请如实填报，打印手写签名后上传。

　　(三)资格初审时间：2024年12月21日。应聘人员可登陆报名网站自行查看资格初审情况。

　　应聘人员通过报名网站(自行打印准考证(请使用A4纸打印，黑白、彩色均可)，凭报名时身份证号，按照网络提示自行查询和打印笔试准考证(若不能打印准考证，则表示未通过资格初审，是否进入笔试不再另行通知)。

　　报考人员应妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节须携带准考证、有效身份证(即第二代居民身份证、临时身份证，不含过期身份证、身份证复印件)，并按照准考证上明确的时间、地点参加考试。逾期未打印准考证或相关证件不符合要求、影响考试的，一切责任由报考人员自行承担。

　　4.笔试成绩公示在成都人才网平台，公示期3天，公示期如无异议，进入面试环节。

　　1.面试比例:依据笔试成绩确定参加面试人员，按照招聘名额1:2的比例从高分到低分排名进入面试。

　　4.面试方式：本次面试采用半结构化面试，考官和应试者面对面，以问答形式为主的面试，满分100分。

　　通过报名、资格初审、笔试、面试等环节，依据参加面试人员理论考试成绩和面试成绩计算综合成绩(综合成绩=理论考试成绩*50%+面试成绩*50%)，从高分到低分的顺序，及1:1的招录比例确定拟录用人员名单，公示期3天。

　　2.拟录用人员持合格体检报告到单位入职报到，对放弃体检或体检不合格者不予录用。未达到招聘人数的，由综合成绩排名在先的依次递补。

　　1.通过考试、体检、入职报道者，与四川宽窄优品商贸有限责任公司成都分公司签订为期3年的固定期限劳动合同，试用期按照《劳动合同法》的相关规定实行。

　　2.实行试用期制度。根据《劳动合同法》第三十九条的规定，出现下列情形之一，成都分公司可以解除劳动合同，且不予支付解除劳动合同经济补偿金：

　　(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

　　2.提供的应聘资料存在虚假，或被发现不符合招聘条件的，一律作为不符合录用条件处理。

　　3.试用期届满前，根据安排参加公司组织的综合考核，并按理论得分、实操得分和综合考核得分确定试用期是否合格，对考核不合格者，公司将解除与其签订的劳动合同，并且不给予解除劳动合同经济补偿金。

　　4.本次招聘，试用期届满后，因试用期考核而未达到招聘人数的，由综合成绩排名在先的依次递补，进行体检、试用期考核等流程。

　　1.招聘工作实行信息、程序、结果全部公开，接受应聘人员、有关部门及社会的监督。

　　2.应聘人员不得报考录用后即构成四川中烟工业有限责任公司任职回避情形的岗位，并如实填报家庭主要成员及重要社会关系信息采集表，对所报名岗位存在回避的，一律取消报名资格，如有查出应聘人员瞒报、漏报，取消后续招聘环节或录用资格。

　　(一)请应聘人员在整个招录期间确保通讯畅通，联系方式发生变更后，应主动及时告知公司，因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

　　(二)准考证的领取需凭本人身份证。准考证是应聘人员参加每一环节的重要证件，请妥善保管。