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具体岗位职责及岗位要求详见附件1《宜春市数字产业有限公司面向社会公开招聘岗位信息表》
4. 身体健康,符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的条件;
按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序进行。
在宜春就业网、宜阳新区官方网站、宜阳新区微信公众号、宜春市数字产业有限公司官网发布招聘公告。
3. 报名方式:采取网上报名的方式。报考人员需在宜春就业网、宜阳新区微信公众号下载《宜春市数字产业有限公司面向社会公开招聘工作人员报名表》(附件2),按要求填写个人信息,填好后将《报名表》(须重命名为《XX应聘XX岗位报名表》)在报名截止日期内发送至电子邮箱。每人限报一个岗位,逾期报名无效。
在规定时间内,报名人员须携带本人身份证、身份证复印件一份、毕业证、学位证、毕业证及学位证复印件一份、《报名表》两份,一寸近期免冠彩色照片两张,到公司进行现场资格审查(地址:宜春市袁州区大塘路12号君卿楼一楼)。按照报名人员在《报名表》中填写的内容,对报名人员提供的相关证明进行认真核实。初审不合格的、未准时参加资格审查的,不予参加下一轮考试。
采取闭卷形式进行,满分为100分,考试时间为100分钟。笔试不指定考试用书,主要内容为信息系统项目管理师、系统集成项目管理工程师考试相关知识,笔试试题由专业机构命题。根据笔试成绩从到低分按招聘名额3:1比例确定进入最终面试人员名单,比例内末位成绩并列的都进入面试。若符合条件的报考人数达不到招考面试比例,则该岗位取消招聘。
面试采取结构化面试的方式进行,满分为100分。计算方法为:综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,精确到小数点后两位,根据综合成绩由高到低按招聘名额1:1的比例确定体检及政审人员,综合成绩出现并列时,学历高者优先;学历相同时,笔试成绩高者优先。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理,体检不合格的,取消招聘资格。因体检不合格或其他情况出现空缺名额时,按照综合成绩从高到低递补。
考察政审拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、工作能力等情况,以及对拟聘用人员的报名资格进行复审(背景调查为主)。拟聘人员所提供的有关材料主要信息不实、复审不合格的,伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,取消聘用资格。出现空缺名额时,按照综合成绩从高到低递补。
根据考试综合成绩和体检、政审情况,确定拟聘用人员名单,并在宜阳新区官方网站和宜阳新区微信公众号上公示,公示时间为5天。
新招聘人员试用期为3个月,试用期满并考核合格后办理聘用手续,签订聘用合同,劳动合同的聘用期限首聘为3年。试用期内,新招聘人员工资为约定工资的80%(需进行KPI考核)。
1. 应聘人员交通、食宿等费用自理,本公司不收取报名费等任何费用,谨防上当受骗。
2. 应聘人员须确保通讯方式畅通,并随时关注本公司以电话、网络、邮件等方式发布的本次招聘工作有关信息。应聘人员自身原因造成联系不畅,本公司不承担任何责任。
(一)招聘工作接受宜阳新区纪检监察工委和社会各界监督。考试、录取等结果及时向社会公示。
(二)应聘人员不得报考录用后构成干部任职回避情形的岗位,领导人员亲属(包括配偶,父母、配偶父母,子女及其配偶,兄弟姐妹及其配偶、子女,配偶的兄弟妹妹)不参与此次招聘。具体负责组织招聘工作的人员,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。
附件:1.《宜春市数字产业有限公司2025年面向社会公开招聘岗位信息表》
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