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　　龙门龙城创展经济发展有限责任公司拟面向社会公开招聘工作人员，有关情况公告如下：

　　招聘5名工作人员，主要工作内容:矛盾纠纷调解、安全巡查、市容市貌管理等。

　　（一）工作人员学历要求在职大专及以上文化程度，专业不限，男女不限；年龄40周岁及以下(即1984年3月5日之后出生)。

　　（二）具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，党员优先；

　　（三）具有良好的职业道德，忠诚敬业、开拓进取、创新意识强、有较强的事业心和责任感;

　　（1）有效居民身份证、学历证书、户口簿（验原件收复印件）；（2）无犯罪记录证明；（3）《龙门龙城创展经济发展有限责任公司公开招聘报名表》（一式两份）；（4）近期免冠正面一寸彩照3张（同时提交电子版）。

　　采用直接面试的形式，考试总成绩=面试成绩，总分100分(四舍五入并保留两位小数)。面试侧重考察应聘者履行招聘职位职责应具备的素质与能力。面试内容主要有政治思想、职业道德及从事相关工作的服务内容，测试语言表达沟通和处理问题的能力。

　　七、考察录用：拟录用人员，进入合同试用期，试用期限为2个月，试用期满考核合格后，签订劳动合同。

　　（一）招聘实行诚信原则，即报名者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反面试、聘用纪律的，一律取消面试、聘用资格；

　　（二）对应聘人员的报名资格和条件的审查贯穿招聘全过程，不具备相应职位资格与条件或弄虚作假的，公司有权取消其应聘资格；

　　（三）凡在规定时间内，无法取得联络或未按照有关通知要求参加报名、面试、体检等环节的，均视为自动放弃考试与聘用资格。

　　十、招聘公告由龙门龙城创展经济发展有限责任公司负责解释，未尽事项，按有关规定执行。

　　温馨提示：微信搜索公众号【惠州本地宝】，关注后在对话框回复【事业单位】可获得惠州各大事业单位招聘信息最新消息、报名时间/材料/入口/地点/附件等

　　为更好搭建用人单位和毕业生对接交流的平台，现定于2025年4月26日（周六）下午举行惠州学院外国语学院毕业生专场招聘会。

　　为更好搭建用人单位和毕业生对接交流的平台，现定于2025年4月26日（周六）下午举行惠州学院文学与传媒学院毕业生专场招聘会。

　　2025年惠州将于于2025年4月27日（周日）上午举行惠州学院毕业生（化学与材料工程学院专场）专场招聘会。

　　2025年大亚湾开发区民营企业现场招聘会即将开场有求职需求的朋友不要错过啦！想要了解的市民朋友们抓紧时间了解！

　　惠州市技师学院拟于2025年5月30日（星期五）在惠州市技师学院竞秀楼一楼举办“2025年惠州市技师学院高技能人才推介会”，企业均可报名参加！

　　为加强干部队伍建设，进一步优化干部队伍结构，经区委、区政府同意，决定面向全区公开选调15名事业单位工作人员。

　　为进一步加强教师队伍建设，充分利用退休教师优势资源，惠州仲恺高新区管理委员会教育文化卫生健康局委托拟招募7名银龄讲学教师。

　　惠州不少企业属于国企，日常中也会招聘相关的人员，想要报名的市民朋友们就不要错过国企招聘信息！

　　惠州各区县的各个部门不定时会发布一些招聘信息，广大的市民朋友们如有需要的记得来看一下！

　　进一步加强惠州市港口投资集团有限公司人才队伍建设，构建高素质的人才梯队，持续改善港口与航运管理等相关专业人才紧缺的瓶颈问题，现面向各高校公开招聘优秀应届毕业生。

　　惠州市中心人民医院博罗分院（博罗县人民医院）创建于1937年，结合医院实际用人需求，经医院党委会研究决定，面向社会公开招聘编外专业人员69名。

　　惠州仲恺城市发展集团有限公司面向社会公开招聘1名顶岗人员，安排至仲恺高新区政务服务中心从事窗口服务工作。

　　2025-05-21 17:10来源：广东省人民政府国有资产监督管理委员会

　　【导语】：龙门龙城创展经济发展有限责任公司拟面向社会公开招聘工作人员5名，想要报名的市民朋友们就不要错过啦！

　　龙门龙城创展经济发展有限责任公司拟面向社会公开招聘工作人员，有关情况公告如下：

　　招聘5名工作人员，主要工作内容:矛盾纠纷调解、安全巡查、市容市貌管理等。

　　（一）工作人员学历要求在职大专及以上文化程度，专业不限，男女不限；年龄40周岁及以下(即1984年3月5日之后出生)。

　　（二）具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，党员优先；

　　（三）具有良好的职业道德，忠诚敬业、开拓进取、创新意识强、有较强的事业心和责任感;

　　（1）有效居民身份证、学历证书、户口簿（验原件收复印件）；（2）无犯罪记录证明；（3）《龙门龙城创展经济发展有限责任公司公开招聘报名表》（一式两份）；（4）近期免冠正面一寸彩照3张（同时提交电子版）。

　　采用直接面试的形式，考试总成绩=面试成绩，总分100分(四舍五入并保留两位小数)。面试侧重考察应聘者履行招聘职位职责应具备的素质与能力。面试内容主要有政治思想、职业道德及从事相关工作的服务内容，测试语言表达沟通和处理问题的能力。

　　七、考察录用：拟录用人员，进入合同试用期，试用期限为2个月，试用期满考核合格后，签订劳动合同。

　　（一）招聘实行诚信原则，即报名者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反面试、聘用纪律的，一律取消面试、聘用资格；

　　（二）对应聘人员的报名资格和条件的审查贯穿招聘全过程，不具备相应职位资格与条件或弄虚作假的，公司有权取消其应聘资格；

　　（三）凡在规定时间内，无法取得联络或未按照有关通知要求参加报名、面试、体检等环节的，均视为自动放弃考试与聘用资格。

　　十、招聘公告由龙门龙城创展经济发展有限责任公司负责解释，未尽事项，按有关规定执行。