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7.具有大学本科及以上文化程度;1年及以上相关工作经验,能够熟练操作Word、Excel等日常办公软件;具有良好的沟通协调能力及写作能力,能熟练撰写各类公文及综合材料,有良好的团队合作意识和承压能力,能吃苦耐劳,保持良好的工作积极性。(有相关工作经验者优先录用)。
报名人员不得报名聘用后即构成回避关系的招聘职位。本次招聘所涉及的有关资格条件和有关备注说明的时间计算,年限按足年足月累计。
(二)报名方式:采用电子邮件报名。报名材料为:《北海国林投资有限公司招聘报名登记表》(附件1)、本人近期正面免冠2寸彩色照片(白底、红底、蓝底,任选其一均可)、毕业证和学位证电子版,及岗位要求的其他相关证书。报名人员需将报名材料发至电子邮箱:,备注为“国林公司招聘+姓名”(以上资料投递后,恕不退回,公司承诺对个人信息严格)。
公司将根据应聘人员的材料进行资格初审,符合招聘条件的,将通知应聘人员提供以下报名申请材料:本人有效居民身份证、毕业证和学位证、报名登记表、应聘职位所要求的其他证明材料等复印件,原件核对。应聘人员报名提供的信息必须真实准确,凡弄虚作假者,取消报名资格。资格审查时间另行确定。
应聘人员通过资格审查后,根据计划聘用人数与面试人选1:3的比例,按照同一岗位应聘人员的面试成绩情况及以往工作经历综合评定,从到低分的顺序确定拟聘用人员。具体时间另行确定。
按照计划招聘人数与体检人选1∶1的比例,同一岗位应聘人员的面试成绩情况及以往工作经历综合评定分数确定体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等相关规定组织实施。体检不合格或自愿放弃的,从同一岗位中按照综合成绩从到低分的顺序依次递补。体检时间地点另行通知。
经体检合格者,由北海国林投资有限公司招对拟聘用人员名单进行公示。公示无异议后,按有关要求和程序办理聘用相关手续(试用期2个月),试用期期间薪酬按转正工资80%发放。试用期满合格即与北海国林投资有限公司招签订聘用劳动合同,合同期限为2年。聘用人员的薪酬标准按北海国林投资有限公司招聘用人员薪酬管理办法执行,依法律政策规定扣缴“五险一金”,享受绩效奖励和其他生活基本待遇,(具体面议,时间另行通知)。
(一)报名人员提供的材料必须真实、准确。提供的申请材料或信息不实,涉及应聘资格的,由北海国林投资有限公司取消聘用资格,所造成的一切损失由报名者本人承担。凡伪造学历证明及其他有关证件骗取面试资格的,将参照公录用违纪违规的有关规定处理。
(二)报名人员提供的联系电话应准确无误并及时接听,确保及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名人员本人承担。