PG电子（Pocket Games Soft）全球顶尖电子游戏开发商[永久网址:363050.com]！官方平台，提供PG电子APP下载、试玩体验，安全稳定，支持iOS/安卓，立即注册畅玩！根据发展需要，决定面向社会公开招聘所属子公司专业技术人员7名，其中，公开招聘1名，考察聘用6名。现将有关事项公告如下：

　　（6）因严重违反用人单位的规章制度、严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害，被用人单位解除劳动合同的；

　　1.报名。公告自发布之日起即可报名，截止时间为 2022年5月30日18:00。网上报名与现场报名可任选其一。

　　2.资格审查。公司根据岗位资格条件及应聘者提交的证明材料进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程。对隐瞒有关情况或提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。

　　3.综合测试。主要通过笔试与面试，测试应聘人员工作的能力和素质。原则上笔试开考比例不低于1:3，面试开考比例不低于1:2从高分到低分确定一定比例人员进入面试。笔试面试实行百分制，笔试、面试成绩按4：6的权重折算。面试最低合格分数线分的，不能进入下一环节，无合适人选的取消该岗位本次招聘。

　　成绩查询。笔试成绩可在考试次日查询（节假日顺延，下同）；面试成绩在面试现场告知，并由考生本人签字确认。五日内向面试人员告知综合测试成绩及排名。

　　4.体检和考察。根据笔试、面试总成绩按照不低于1:1比例确定体检对象，体检合格者进入考察程序。体检参照公务员录用体检标准执行。

　　体检和考察过程中，若体检和考察对象自动放弃或者不合格的，急需紧缺的招聘岗位，经公司研究，可按综合测试排名，由高到低递补一次。

　　5.公示。在雅安人事考试网等市级及以上平台发布招聘公示，公示时间不少于5个工作日。

　　6.录用。公示期满，未有异议的，将拟录用人员情况按程序备案后，由用人单位负责签订劳动合同，试用期按劳动合同法有关规定执行。

　　1.报名。公告自发布之日起即可报名，截止时间为 2022年5月30日18:00。网上报名与现场报名可任选其一。

　　2.资格审查。根据公布的岗位条件，对报考者进行资格审查，资格审查将贯穿全过程，对隐瞒有关情况或提供虚假材料的，一经查实，即取消报考、录用资格。

　　3.面试。面试实行百分制，采取结构化面试方式进行，面试成绩由高到低确定名次，成绩相同的采取加试面试确定名次。面试按不低于1：2比例组织面试，面试最低合格分数线分的，不能进入下一环节，无合适人选的取消该岗位本次招聘。

　　4.体检和考察。根据面试成绩按照不低于1:1比例确定体检对象，体检合格者进入考察程序。体检需在三甲及以上医院进行，并参照公务员录用体检标准执行。

　　体检和考察过程中，若体检和考察对象自动放弃或者不合格的，急需紧缺的招聘岗位，经公司研究，可按综合测试排名，由高到低递补一次。

　　5.公示。在雅安人事考试网等市级及以上平台发布招聘公示，公示时间不少于5个工作日。

　　6.录用。公示期满，未有异议的，将拟录用人员情况按程序备案后，由用人单位负责签订劳动合同，试用期按劳动合同法有关规定执行。

　　按国家政策规定享受法定假期、“四险一金”等相关福利待遇，按交建集团所属子公司用人单位薪酬体系执行。