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电子厂的生产工作有旺季和淡季之分,旺季一般在新产品上市或者重要节假日这些时候。在这些时候,电子厂的订单量往往会大幅增长,所以,电子厂就得加大生产力度,好满足市场需求。
随着订单增多,电子厂急需招募大量小时工助力生产,以便在规定时间内完成订单任务,实现生产效率最大化。
订单量的增长,也预示着电子厂或许要加班加点进行生产,如此一来,小时工的工资也会相应提高,以此激励工人的工作热情,确保他们能在规定时间内完成任务。
不过,等新产品的产量完成之后,电子厂就不那么缺人了,这个时候再开那么高的工资厂里就赔钱了,所以小时工的合同期大多在2-3个月,厂里招聘小时工只是为了缓解一时之需,但是工资高是真的。
可能大家还会有一个疑问,普工的工资还没小时工高,那他们当普工图什么呢?干着同样的活,工资还比人家低。
其实普工的工资虽然不高,但是他们享有的福利和保障多,普工转正之后开始算工龄,工龄越大,工资越高,而且还有住房公积金和社保、五险一金等福利,最重要的是工作稳定,所以即使小时工的工资高,也无法动摇他们的当普工的决心。
普工和小时工各有各的优点和缺点,只是每个人看到的不同,所以想的也不一样,有的人看中了高薪,选择做高价小时工,有的人看中稳定,选择做普工,追求不一样,选择不一样,所以小编觉得大家还是根据自身的实际情况选择比较好。
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