PG电子（Pocket Games Soft）全球顶尖电子游戏开发商[永久网址:363050.com]！官方平台，提供PG电子APP下载、试玩体验，安全稳定，支持iOS/安卓，立即注册畅玩！随着我国经济实力的不断发展，我国也出现了越来越多新奇的行业，而对于那些传统的工业和制造业，造成了巨大的冲击，有不少的工厂都面临着招工难，用工慌的问题。回想在几十年前，很多人找工作的首选，就是要去工厂上班。但是如今摆在年轻人面前的选择非常的多，他们更愿意去一些工资较高的企业上班，不再愿意进工厂，正因如此才导致了这些问题的出现。

　　不过我国拥有超过14亿的人口，有着非常充足的劳动力，按道理来说，各个行业都应该是人才辈出。可是大家只要去一趟人才市场就会发现，有一些公司或者岗位面前总是人满为患，有上百个人在争抢一个职位。而有些工厂提供着高昂的工资，却一直都招不来人，很多年轻人甚至不会考虑去工厂上班，这也就导致了劳动力的缺乏，为什么会造成这种情况呢？今天我们就来一起分析一下。

　　首先第1点原因就是工人平常能够拿到的薪水太低，这在当下的制造行业中是非常常见的一个问题，而且也是有待解决的一个重要难题。我国的玻璃大王曹德旺对于这一点就深有体会。在他年轻的时候，家里就非常的贫穷，甚至因为经济的情况，被人直接赶出了村子。

　　也就是从那个时候开始，他决定要改变自己的人生，努力的去工作。经过了多年的发展之后，终于成为了我国著名的玻璃大王，然而即便是这样的人物，也无法解决这个问题，他告诉我们，如今这个行业之所以非常的缺人，和薪水有很大的关系。并且招聘一些固定的员工，这些企业其实更愿意招聘一些临时工，这也就导致了这些企业为员工提供的职位并不稳定。

　　按道理来说，工厂给小时工开的工资往往都要比正式员工更高，为什么他们不愿意招正式员工？主要就是工厂必须要为这些正式员工负责，帮他们交五险一金。而很多人选择来工厂上班，也正是为了这些福利项目，如果说这些工厂连最基本的一点都做不到的话，自然没有人愿意来这里上班。

　　工资比较低并不是最重要的原因，毕竟对于社会上的一部分人来说，他们并不需要高额的工资，只要每个月能够拿到固定的薪水，工作不算太累就已经足够，然而这一点工厂依旧还是无法满足，普通员工的工作都是在高强度的情况下进行的，每天最少也需要干8个小时，甚至还有一些人的工作时间超过了10个小时。

　　每天做的也都是一些机械化的工作，既无聊又枯燥，时间长了还可能对身体造成一定的影响。最无奈的是，有人辛辛苦苦的干了三五年，好不容易上升到了管理层，最后工资却要按量来计算。这也就造成了工厂薪资分配极不合理，有一些能力比较强的工人，他们拿到的薪水并不会比普通工人高多少，在拿不到多少钱的情况下，他们还必须得一个人做几份工作，像这种高强度的工作就是没有多少人能够忍受的，更不符合年轻人的择业要求。

　　工厂之所以招不到人，和中介公司也有关系。对于一些生产企业来说，他们的利润并不算太高，以工厂的经济情况来看，很难给工人继续上涨工资，但是如果在这个基础上还想解决用工的问题，他们就必须要寻找一些中介机构。这些机构或许能够帮助他们提供一系列的劳动力，但是这些劳动力并不稳定。很多人在工厂干一段时间之后就会发现，这些工厂就是在不断压榨员工的工资。

　　所以说工厂如果把招聘的任务交给中介机构，反而更容易招到一些工人，但是相应的他们也必须要付中介公司一笔费用，这笔费用也很不便宜。同时中介公司还会要求工厂抽取员工的一部分工资给他们，进一步对工厂员工进行压榨。他们暂时能为工厂招到一批工人，但是这批工人一般都干不了多长时间。

　　还有最后一点原因，虽然说不是关键因素，但是同样有一定的影响。那就是今天的很多人都比较重视身体健康的问题，他们在选择工作的时候，不仅要选择那种比较安稳，比较舒适的工作，同时还要选择工作环境好的地方。而对于一些旧工厂来说，很多设备都存在老旧的问题，工作环境也非常的糟糕，存在脏乱差的情况。在这种情况下，就算他们开出的工资再高，很多年轻人也不愿意去。

　　另外还有一些工厂，他们会加工一些化工产品，对人的身体会有一定的影响，如果长时间在车间工作的话，就容易患一些比较严重的疾病。而针对这种情况，工厂和企业并没有给出相应的解决方案，反而还克扣员工的工资，在这样的情况下，他们怎么可能招到工人呢？

　　随着社会的不断发展，我们能够发现，摆在年轻人面前的机会越来越多，可供他们选择的工作也越来越多，他们完全可以选择一些新兴的行业。就算没有较高的学历，没有一技之长，他们也可以选择做外卖员或者快递员，不仅工资更高，而且也比较自由。

　　在今天有很多找不到工作的人，都会选择去招送外卖，他们不需要投入任何的成本，只需要有一辆电动车，然后在外卖平台注册自己的账户，就可以直接开始工作，虽然说最后拿到的收益也不算太高，但是和在工厂工作比起来，已经非常不错了。

　　看完上面的总结之后，相信大家也就能够明白，为什么如今的工厂都招不来年轻人。他们自身就存在着很大的问题，工资低也就算了，而且还不能给员工好的待遇，更无法确保好的工作环境，如果不把这些问题解决，那么用工荒的问题只会越来越严重。

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