PG电子（Pocket Games Soft）全球顶尖电子游戏开发商[永久网址:363050.com]！官方平台，提供PG电子APP下载、试玩体验，安全稳定，支持iOS/安卓，立即注册畅玩！根据《贵州省财政厅 贵州省人力资源和社会保障厅关于印发贵州省就业补助资金管理办法的通知》(黔财社〔2019〕119号)、《黔东南州人力资源和社会保障局 黔东南州财政局关于印发黔东南州公益性岗位开发管理实施细则的通知》(黔东南人社局通〔2020〕44号)等文件精神，为促进就业困难人员、零就业家庭劳动力等重点群体实现就业，根据全县城镇公益性岗位空岗情况及用人单位需求，现就2025年公开招聘全日制城镇公益性岗位人员有关事项公告如下：

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开招聘符合岗位条件的就业困难人员。

　　在全县范围内公开招聘城镇公益性岗位人员24名(具体招聘单位及招聘岗位详见附件)。

　　城镇公益性岗位安置对象为就业困难人员和零就业家庭成员，即在公共就业服务机构进行了失业登记并持《就业创业证》，有劳动能力和就业愿望，在劳动年龄内的，且符合下列条件之一者：

　　7.法定劳动年龄内的家庭成员均处于失业状态的城镇居民家庭的失业人员(即零就业家庭成员);

　　同等条件下优先安排符合岗位条件的距离法定退休年龄不足5年人员和零就业家庭成员。

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，思想政治素质好，拥护党的路线.有志于全日制公益性岗位工作，有较强的吃苦和奉献精神;

　　5.正在享受创业担保贷款扶持政策到期不按时还贷的、持有工商《营业执照》(含股东)、交通运输《营运证》的人员;

　　本次招聘不进行笔试，报名不收取任何费用，由各用人单位组织报名，报名结束后，用人单位与报名人员进行双向选择达成用人意向，确定初步人选，并对报名人员进行资格初审，县人力资源和社会保障局复审，并确定岗位拟招用人员，向社会公示无异议后，按规定进行就业登记和劳动用工备案。

　　(工作日上午8：30—12：00，下午14：00—17：30)，如遇报名人数不足，将视情况顺延报名时间。2.报名方式：由本人提出申请，采取现场报名的方式进行，不得委托他人代办，本次报名不设网上报名渠道。

　　④《就业创业证》原件及复印件(一式两份)(流程：申请人带上身份证复印件1份及3张1寸照片到三穗县政务服务中心一楼大厅就业局窗口办理登记;

　　⑤身份证原件及复印件(一式两份)、户口簿原件及复印件(一式两份)、一寸免冠近期彩照3张;

　　⑧符合相关申请条件的印证材料原件及复印件(一式两份)(如：失业一年以上失业证明、《残疾证》、助学贷款借款合同、低保证明等);

　　用人单位提供材料：公示材料及图片、单位申请公益性岗位用人的函、劳动合同(各一式两份)。

　　各用人单位对报名人员的资格条件进行初审，县人力资源和社会保障局进行复审，并最终确认拟录用人员名单。

　　经复审通过后，对确定为拟录用人员的，由县人力资源和社会保障局向社会公示五天，接受社会监督。

　　公示期满无异议后，用人单位与被录用人员依法签订不超过1年的劳动合同(一式三份)，约定双方权利、义务，并报县人力资源和社会保障局备案。协议期内，被录用人员不胜任工作、考核达不到岗位要求或本人意愿退出岗位的，用人单位按照法定程序解除劳动关系。

　　被录用人员以签订协议日期为准3天内务必到岗报道，逾期无特殊情况、且未经用人单位同意和向县人社局报备的，视为自动放弃，不享受城镇公益性岗位待遇。

　　用人单位按“一人一档”要求为新进人员建立个人档案，档案包含：进入城镇公益性岗位申请材料、劳动合同等资料。

　　(一)聘用管理：具体工作内容和要求由用人单位确定，被录用人员严格按照有关规定和岗位需要安排上岗，遵守单位纪律和工作制度，服从单位安排和履行岗位职责。

　　(二)岗位补贴：城镇公益性岗位人员的岗位补贴按最低工资标准执行，我县当前最低工资标准为1660元/月，最低工资标准有调整的，按新标准执行。其中，岗位补贴的60%由县人力资源和社会保障局承担，岗位补贴的40%由用人单位承担。

　　(四)补贴期限：城镇公益性岗位补贴期限不超过3年，进入岗位时距离退休年龄不足5年的人员可延长至退休(以进入岗位时年龄为准)。

　　(一)支持鼓励公益性岗位人员在服务期间通过多种渠道就业，有序退出公益性岗位，进一步扩大就业面，凸显公益性岗位“托底线、救急难、临时性、公益性”属性。自主择业和自主创业的，按国家和贵州省有关政策规定，享受就业、创业、培训等扶持政策。

　　(二)服务期间因各种原因解除劳动合同，未能完全按照合同相关规定履行职责的人员，不享受就业相关优惠政策。

　　(一)各用人单位要高度重视，按照招聘程序，精心组织实施好本次招聘工作。对违反规定，弄虚作假，徇私舞弊的，一经查实，按有关规定追究相关人员的责任，取消招聘资格。

　　(二)每位报名人员只能报一个岗位，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。资格审查贯穿于招聘工作全过程，报名人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，如在招聘过程中发现报名人员提供虚假报名材料或不符合招聘条件等情况的，无论在哪个环节发现，一经查实，随时取消招聘资格。

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