PG电子（Pocket Games Soft）全球顶尖电子游戏开发商[永久网址:363050.com]！官方平台，提供PG电子APP下载、试玩体验，安全稳定，支持iOS/安卓，立即注册畅玩！因工作需要，仓前街道面向社会公开招聘劳务派遣编外人员21名，现将有关事项公告如下：

　　此次计划招聘编外工作人员21名。具体招聘岗位、人数和报考条件等详见《招聘岗位计划表》。

　　报考人员除应具有招聘计划表中招录岗位所需资格条件外，还应符合下列基本条件：

　　(二)具有适应岗位要求的身体条件、具有岗位所需的业务素质、工作能力及技能要求;

　　(五)本次招聘所涉及的学历、学位证书等时间截止至2025年03月07日;

　　1.有违法用地、违章建房行为尚未整改，以及近5年内有严重损害生态环境的;

　　4.因聚众赌博、嫖娼等被处以行政(司法)拘留及以上处罚，或有涉毒问题的;

　　①报名地点：杭州市余杭区仓前街道向往街1008号乐富海邦园18幢7楼717办公室。

　　②报名所需材料：填写《应聘报名表》、每位报考人员限报一个岗位，并提供近期免冠1寸照1张、身份证、户口本、学历(学位)证书，专业技术职称(职务)资格证书、相关工作证明以及其他能说明本人符合报名条件有关资料的原件及复印件。

　　报名截止后，对所有报考人员进行资格审查，凡不符合报考资格的、提供的涉及报考资格的材料缺失或不实的，审核不予通过。

　　每个岗位的报名人数和招聘计划数3人以下(不含)比例不低于3：1予以开考，3人以上(含)比例不低于2：1予以开考，报名人数未达到开考规定比例的，该岗位招聘计划数核减或取消。

　　1.笔试。由仓前街道统一组织笔试，笔试时间和地点另行通知，笔试内容主要为“综合基础知识”。报名人员须凭准考证和有效期内身份证原件参加笔试，笔试科目一门，满分为100分。

　　2.面试。笔试结束后，按招聘计划数3人以下(不含)1：3的比例，3人以上(含)1：2的比例，根据笔试总成绩从高到低，确定面试入围人选。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。面试时间和地点另行通知。

　　温馨提示：微信搜索并关注【杭州本地宝招聘】公众号，在对话框回复【政府】获取杭州政府部门最新招聘信息汇总、报名入口、时间及岗位等消息。

　　为进一步加强区司法局队伍力量，现就上城区司法局公开招聘专职调解员有关事项公告如下：

　　为配强街道各业务线工作力量，助推中心、重点工作开展，中泰街道拟面向社会公开招聘劳务派遣编外用工18名。现就有关事项公告如下：

　　杭州市上城区凯旋街道办事处因工作需要，现面向社会公开招聘编外聘用人员1名，具体情况如下：

　　因工作需要，瓶窑镇面向社会公开招聘劳务派遣类编外工作人员，现就有关事项公告如下：

　　因工作需要，杭州市余杭区径山镇面向社会公开招聘劳务派遣编外工作人员，现就有关事项公告如下：

　　经研究决定，余杭区仁和街道面向社会公开招聘劳务派遣编外人员。现将有关事项公告如下：

　　区应急管理局报上级同意，现拟面向社会公开招聘综合应急救援队伍人员，将有关事项公告如下：

　　杭州政府部门单位招聘汇总来了，小编会持续更新消息哦！找工作的小伙伴一起来看看具体内容吧！

　　因工作需要，杭州市余杭区鸬鸟镇现面向社会公开招聘劳务派遣编外用工10名，现就有关事项公告如下：

　　因工作需要,杭州市余杭区良渚街道现面向社会公开招聘劳务派遣编外用工45名，工作地点：杭州市余杭区良渚街道辖区内,现将有关事项公告如下：

　　杭州市余杭区黄湖镇人民政府因工作需要，经研究决定：招聘劳务派遣编外用工5名。现将有关事项公告如下：

　　为配强街道科办工作力量，助推中心、重点工作开展，五常街道拟面向社会公开招聘劳务派遣编外用工25名。现就有关事项公告如下：

　　【导语】：因工作需要，仓前街道面向社会公开招聘劳务派遣编外人员21名，现将有关事项公告如下：

　　此次计划招聘编外工作人员21名。具体招聘岗位、人数和报考条件等详见《招聘岗位计划表》。

　　报考人员除应具有招聘计划表中招录岗位所需资格条件外，还应符合下列基本条件：

　　(二)具有适应岗位要求的身体条件、具有岗位所需的业务素质、工作能力及技能要求;

　　(五)本次招聘所涉及的学历、学位证书等时间截止至2025年03月07日;

　　1.有违法用地、违章建房行为尚未整改，以及近5年内有严重损害生态环境的;

　　4.因聚众赌博、嫖娼等被处以行政(司法)拘留及以上处罚，或有涉毒问题的;

　　①报名地点：杭州市余杭区仓前街道向往街1008号乐富海邦园18幢7楼717办公室。

　　②报名所需材料：填写《应聘报名表》、每位报考人员限报一个岗位，并提供近期免冠1寸照1张、身份证、户口本、学历(学位)证书，专业技术职称(职务)资格证书、相关工作证明以及其他能说明本人符合报名条件有关资料的原件及复印件。

　　报名截止后，对所有报考人员进行资格审查，凡不符合报考资格的、提供的涉及报考资格的材料缺失或不实的，审核不予通过。

　　每个岗位的报名人数和招聘计划数3人以下(不含)比例不低于3：1予以开考，3人以上(含)比例不低于2：1予以开考，报名人数未达到开考规定比例的，该岗位招聘计划数核减或取消。

　　1.笔试。由仓前街道统一组织笔试，笔试时间和地点另行通知，笔试内容主要为“综合基础知识”。报名人员须凭准考证和有效期内身份证原件参加笔试，笔试科目一门，满分为100分。

　　2.面试。笔试结束后，按招聘计划数3人以下(不含)1：3的比例，3人以上(含)1：2的比例，根据笔试总成绩从高到低，确定面试入围人选。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。面试时间和地点另行通知。