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　　7.年龄在35周岁及以下(1989年3月5日及以后出生);年龄在40周岁及以下(1984年3月5日及以后出生);

　　(3)欺压群众、横行霸道，涉及“村霸”、宗族恶势力、黑恶势力，群众反映强烈的;

　　(4)有违背社会主义意识形态行为的，组织或参与组织、非法宗教活动的;

　　(1)有违法用地、违章建房行为尚未整改，以及近5年内有严重损害生态环境被查处的;

　　(2)煽动、组织越级，参与非法，或长期无理，影响社会稳定的;

　　(4)因聚众赌博、嫖娼等被处以行政(司法)拘留及以上处罚，或有涉毒问题的;

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按公开报名、资格审查、笔试、面试、体检考察等程序进行。

　　2.现场报名地点：杭州市余杭区黄湖镇政府一楼党建办108办公室。联系方式。

　　3.报名所需材料：招聘报名表(见附件1)、本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学历(学位)证书、户籍所在地公安部门出具的无违法违纪证明、本人近期正面免冠彩色1寸照片1张等有关证件(证明)原件及复印件。

　　4.报名注意事项：报考人员填写的报名信息应当真实、准确、有效，提交的材料应当与身份证、户口簿、学历(学位)证书等相关证件原件一致。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录用资格。

　　根据报名情况，通过资格审查后，进行笔试、面试、体检、考察、联合审查、公示后择优录取。

　　报名截止后，对所有报名人员进行资格审查，凡不符合报考资格的、提供的涉及报考资格的材料缺失或不实的，审核不予通过。如岗位招聘计划数和报名人数比例未达到1：3的，将酌情核减或取消招用计划。

　　报名截止，经资格审查后，按照招用计划数1：3的比例开考，统一组织笔试。笔试采用闭卷形式，笔试成绩满分为100分，内容为公共基础知识和职业能力测试。笔试时间和地点另行通知，笔试合格线.面试：

　　根据笔试成绩，从高分到低分按照1：3的比例确定面试人选。面试人员达不到1：3按实际人数开展。面试时间和地点另行通知，面试合格线.体检和联合审查：

　　面试结束后，笔试和面试成绩分别按照40%、60%的比例折算成综合成绩。根据综合成绩排名，按照与拟招聘人员名额1：1的比例进入体检和联合审查(如综合成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定排名)。体检费用由考生承担，体检时间及地点另行通知。

　　体检考察一般参照事业单位工作人员招聘体检及考察的相关标准和规定执行。联合审查由区人力社保局联合纪检、公检法、城建(防违控违)和信访等部门开展。

　　体检或考察不合格的，放弃体检或考察资格的，按照择优原则视情况决定是否递补，若递补的，则在本岗位面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补(如综合成绩相同，按面试成绩从高分到低分依次递补)。

　　5.考察结束，经公示无异议后办理聘用手续。公示期为五个工作日。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和录用条件的，取消聘用资格。

　　被聘用人员与黄湖镇指定劳务派遣公司签订劳务派遣合同，试用期为3个月，试用期内不合格者，解除劳动合同。聘用后，具体岗位须服从统一分配，有关待遇按照黄湖镇编外人员相关管理办法执行。

　　地址：杭州市下沙经济开发区学源街339号丽泽苑5号楼2层（计量现科对面）

　　地址：浙江省温州市鹿城区南汇街道开源社区市府路592号新益大厦1102室