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　　1、拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，具有良好的职业道德和心理素质，服从组织分配;

　　2、限雄安新区户籍，女性年龄不超50周岁，男性年龄不超60周岁(以上年龄条件以二代身份证为准，截至2025年2月28日计算)的失业或求职的8类人员：

　　3、报名当月无职工社保、灵活就业社保缴费记录，无工商信息、非在校学生、未担任村干部、未享受过专项岗位或辅助性岗位补贴等情况。

　　(三)本次招聘实行网上报名，每人限报一个岗位。报考人员注册个人基本信息、照片上传、报名、查询资格审核结果、网上缴费、打印准考证、查询成绩等均通过网络进行。请报考人员在指定时间内登陆报名网站报名。上传的本人电子照片具体要求为：本人近期免冠正面电子证件照片(蓝底或白底小二寸证件照，JPG 格式，文件大小不超过 1MB)。上传附件内容要求：身份证、户口本(户主页和本人页)、毕业证、投资任职信息(在电子营业执照微信小程序中其他应用里的投资任职情况查询界面进行查询、截屏)、8类人员相关证明(1、2、5、8类按附件对应的证明模板进行提供，见附件1-4;3类提供建档立卡的相关证明;4类提供退役军人证;6类提供全日制大专及以上毕业证书和学信网证明;7类提供残疾证。)

　　(四)资格初审合格，缴纳报名考务费100元。缴费截止时间为2025年2月25日下午14：00。(缴费设置为网银支付，支付时输入账户名称为雄安雄州人才发展有限公司，备注好报名人员姓名和身份证号，2月25日统一审核缴费信息。)

　　(五)网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须承诺报名信息真实有效，对提交审核报名信息的真实性负责。凡发现网上填报的信息与事实不符的，取消聘用资格，情节严重的记入诚信档案。

　　笔试科目为《行政职业能力》。笔试成绩满分100分。报考人数与招聘人数达到2:1的，按照2:1的比例进入面试，未达到的全部进入面试。

　　面试采取结构化面谈的方式进行，主要考察考生的理论水平、专业知识、临场应变能力、语言表达能力以及心理素质等。

　　根据考生综合成绩，按照招聘计划1:1比例由高到低确定进入公示人选。公示期为3个工作日。对公示期间经举报查实的不合格人员，不予进入下一环节，依次递补。

　　聘用人员按规定参加岗前培训，培训合格后与人力资源公司签订劳动合同，根据《关于做好开发专项岗位和辅助性岗位的通知》(雄安公服发[2020]59号)的文件要求，补贴标准为每月2200元，缴纳社保(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)。

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