PG电子（Pocket Games Soft）全球顶尖电子游戏开发商[永久网址:363050.com]！官方平台，提供PG电子APP下载、试玩体验，安全稳定，支持iOS/安卓，立即注册畅玩！信宜市人民医院始建于1931年，是集医疗、教学、科研、预防和康复保健等为一体的大型三级甲等综合医院，是广东省博士工作站，广东省高等医学院校教学医院。2023年2月，信宜市人民医院与中山大学附属第六医院建立紧密型医联体合作，加挂中山大学附属第六医院粤西医院。

　　2023年度全国三级公立医院绩效监测结果显示，医院在全国1588家三级公立综合医院中评定等级为B++，位列20%-35%区间，连续第二年获得B++等级。医院将继续围绕建成信宜乃至茂名的急危重症区域救治中心、粤西桂东肿瘤防治中心、国家级县域医共体(健康信宜)示范中心三大发展目标，致力打造粤西桂东的区域特色医疗中心。

　　根据医院业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员36人。现将有关事项公告如下：

　　2．拥护中国领导和社会主义制度，热爱医疗卫生事业，遵纪守法，品行端正。

　　2．近两年内在机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪或违背承诺行为的。

　　3．尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审核的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审核，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

　　4．因犯罪受过刑事处罚、被开除中国党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　本招聘长期有效，医院将根据简历投递情况，不定期组织考核，择优录取，招满即止。

　　2025年4月10日前投递简历的应聘者，将纳入第一批考核人员名单，后续将根据岗位需求及简历投递情况组织考核，具体以通知为准。

　　应聘者从医院官网 （）进入“招聘招标-人才招聘”或扫描下方二维码，登录招聘系统，注册并填写个人简历，在“招聘岗位”中，选择合适的岗位，点击“申请”投递简历。

　　网投简历→资格审查→笔试/计算机考核→现场实操（护理）→面试→技能考核（3天）→心理测评→讨论→体检→考察→公示→录用→办理入职手续

　　将综合成绩从高到低排名确定名次，报医院院长办公会议及党委会会议研究决定，根据医院岗位需求择优录取。

　　通过考核的应聘人员须到我院体检中心参加体检，体检费用自理，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》。

　　由医院人力资源部牵头组建考察组，对体检合格人员进行考察。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形等情况。考察不合格的人员，不予录用。

　　确定为拟录用的人员，将在中山大学附属第六医院粤西医院/信宜市人民医院招聘系统网站公示，公示期为5个工作日。公示期间有异议，且异议影响录用的，不予聘用。

　　（1）经公示期满，没有异议或者异议不影响录用的，确定为录用人员。用人单位与录用人员按照《劳动合同法》规定签订劳动合同。

　　（2）录用人员执行中山大学附属第六医院粤西医院/信宜市人民医院规定的薪酬待遇。

　　（4）2025届护理毕业生，入职前需参加护士执业资格考试并取成绩合格；成绩不合格者，不予聘用。

　　应聘人员在技能考核、体检、考察、公示等环节出现不合格、自愿放弃或在资格审核中发现影响聘用问题而导致招聘岗位出现空缺的，可从符合相应条件的同岗位应聘人员中按总成绩从高到低依次递补人选。

　　（1）资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不全、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，随时取消应聘及录用资格。