PG电子（Pocket Games Soft）全球顶尖电子游戏开发商[永久网址:363050.com]！官方平台，提供PG电子APP下载、试玩体验，安全稳定，支持iOS/安卓，立即注册畅玩！3月17日，上游新闻曝出一条“医院招聘保安，35岁以下，大专以上文凭，基本工资1750元”的新闻，瞬间引发网友的热议。

　　说实话，招聘整体信息和普通招聘信息没什么区别，要求保安身体健康，积极上进，踏实肯干等，身高170要求也不算过分，但引起网友轩然的问题就是对保安学历的要求：

　　就算是大企业的保安，待遇好，也是有年轻人愿意干的，但这大专学历，令人咋舌。

　　难道我上了大专，只配当保安吗，且还是临时工，月薪基本工资只有1750元，就算加上绩效，估计也不会超过2500元。

　　此外，招聘临时保安，是因为医院最近时间患者数量多，为了维持好秩序，所以想临时招聘两名保安。月薪1750元符合黑龙江省最低工资标准。

　　真是让人哭笑不得，说好的竞争呢？三四天过去了，才3人报名，说实话这种待遇，对年轻人实在没有吸引力。

　　我们小区保安才2000左右，还没有五险。保安说不干就没有收入，没有生活，怎么办？

　　本人，北京人46岁，在北京大国企工作25年当兵分配的，现在每月到手工资3152元，每月有200元绩效奖金。有年底双薪，没有年终奖分红。

　　总之，说白了，人多，经济落后，拖累每个行业。照这么下去，过两年，临时保安就要本科起步了。

　　高门槛高低薪水，真是难为保安了！保安难当，要保护别人的平安，却保不了自己饭碗的平安。

　　希望，未来法律能完善这种同工不同酬的就业歧视，就算是临时的，待遇一样也不能少，这是对劳动者起码的尊重。