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　　东莞小微企业（劳务派遣单位除外）以及以单位形式参保的个体工商户招用毕业2年内高校毕业生，可以申请社保补贴，补贴期限最长为2年。

　　每月按用人单位为符合条件人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费给予补贴。

　　需注意，符合条件的用人单位应按季度(半年)向所在地人力资源社会保障部门申请对上季度(上半年)已缴纳的社会保险费给予补贴。首次补贴申请应于首次签订劳动合同之日起1年内提出。

　　温馨提示：微信搜索关注【东莞本地宝】公众号，在底部对话框中发送【企业社保补贴】即可获取东莞企业社保补贴政策、申请指南（入口+条件+材料+流程）、补贴标准等！

　　2025年9月1日起，无论用人单位与劳动者双方协商还是劳动者单方承诺，任何“不缴社保”的约定都是无效的。

　　2025年8月28日下午，市总工会正式开始发放东莞“求学圆梦”行动职工学历提升专项补贴，相关情况说明请见正文。

　　东莞学历提升补贴申请具体流程包括【职工登录粤工惠平台并提交申请】→【审核和抽签】→【补贴发放】

　　2025年8月28日下午，市总工会正式开始发放东莞“求学圆梦”行动职工学历提升专项补贴。

　　微信搜索进入“粤工惠”小程序，进入“我的”页面，点击进入“我的奖品”即可查看是否中签，并领取补贴。

　　财政部、税务总局发布《关于育儿补贴有关个人所得税政策的公告》，明确育儿补贴免征个税。

　　7月28日，中央办公厅、国务院办公厅印发了《育儿补贴制度实施方案》，东莞本地宝持续关注东莞本地有关育儿补贴申领的最新消息！

　　按照工作计划，各地将在8月下旬陆续开放育儿补贴申领，8月31日之前各地全面开放育儿补贴的申领。

　　支付宝育儿补贴系统开始试运行了！提前订阅过申领提醒的宝爸宝妈，如果收到了通知，就能进入申领流程，等待补贴到账啦~

　　支付宝育儿补贴系统开始试运行了，提前订阅过申领提醒的宝爸宝妈，近期会陆续收到通知。

　　东莞在职人才入户要求申请人在申请时必须在东莞市依法参加并缴纳城镇职工基本养老保险，详见正文。

　　广东省新生儿监护人可以使用粤省事APP上“出生一件事”联办功能，“一站式”申领生育登记凭证、出生医学证明、预防接种电子档案、社会保障卡等证件。

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　　东莞小微企业（劳务派遣单位除外）以及以单位形式参保的个体工商户招用毕业2年内高校毕业生，可以申请社保补贴，补贴期限最长为2年。

　　每月按用人单位为符合条件人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费给予补贴。

　　需注意，符合条件的用人单位应按季度(半年)向所在地人力资源社会保障部门申请对上季度(上半年)已缴纳的社会保险费给予补贴。首次补贴申请应于首次签订劳动合同之日起1年内提出。