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根据工作需要,阳新恒鑫资产经营有限公司、阳新县正恒建设有限公司、阳新县城发水务有限公司、阳新城发建筑勘察设计研究有限公司,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘合计49名工作人员。现将有关事项公告如下:
1.遵守中华人民共和国宪法、法律法规,享有公民政治权利,拥护中国领导,热爱社会主义;
2.报名时间:早上8点半到中午12点;下午2点到5点【公告发布之日至2025年11月28日17:00截止报名】
⑤可证明工作经历的资料(如工作证明、劳动合同、离职证明、缴纳社会保险证明、业绩成果等)
3.应聘者所留联系方式应准确无误,在公开招聘期间注意保持通信畅通,联系方式变更后,应主动告知湖北鑫辉人力资源有限公司,因无法与应聘者取得联系所造成的一切损失由应聘者本人承担,每名应聘者限报1个岗位。
4.资格审查:资格审查与报名同步进行,资格审查于2025年11月28日下午17:00截止。报名成功且通过资格审查后不得修改报考信息或重新报名。资格审查工作将贯穿公开招聘全过程,任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者,将随时取消报名、考试或聘用资格,所造成的一切损失由应聘者本人承担。选聘确认人数与选聘计划数的比例原则上不低于2:1,方可开考。报名结束后,对选聘确认人数达不到规定比例的,须经报考单位研究确定取消、核减或保留选聘岗位。
5.报名考试费用每人100元。考生现场提交报名材料后,考生将报名费转至湖北鑫辉人力资源有限公司授权委托人账户,缴费截止时间:2025年11月28日下午17:00
付款考生缴费时须备注考生姓名、报考岗位等信息,缴费成功即为报名成功,逾期未缴费者,视为自动放弃,所造成的一切损失由报考者本人承担。本次招聘除应聘岗位取消情况外,概不办理退费手续。
1.笔试。笔试内容为综合基础知识、时事政治,历史人文等。笔试成绩从高到低,按岗位招聘计划人数1:2及以上的比例确定面试人选。笔试成绩仅作为考生入围面试资格之用,不计入最终成绩。笔试时间暂定为2025年12月7日【具体以实际通知为准】。
2.面试。采取半结构化面试,满分100分,面试时间暂定2025年12月14日【具体以实际通知为准】。为保证本次招聘效果,设置面试合格分数线分(含),面试成绩低于70分的考生则视为淘汰。
面试成绩高于70分的,根据面试成绩从高到低的顺序,按照招聘计划人数1:1的比例确定拟考察人选。考察过程中,因取消资格或主动放弃等原因造成考察人选空缺的,招聘单位根据实际情况研究决定是否递补。
体检标准参照一般入职体检标准执行,费用自理。因体检不合格或主动放弃等原因造成人选空缺的,可根据实际情况研究决定是否递补。
1、根据考察结果,湖北鑫辉人力资源有限公司将在相关网站或公司公告栏进行公示,公示期为3个工作日。公示期间,如有情况反映或举报,经核实后不影响录用的,将办理录用手续;若存在影响录用的情形,将取消录用资格,并根据实际情况决定是否进行递补。
2.经公示无异议后,按规定与用人单位办理聘用手续。试用期3个月,试用期间,如出现不适应岗位工作或主动离职的,不予聘用,并按岗位综合成绩从高到低的顺序依次递补,产生递补考察人员,考察合格后,进行试用。录用后按有关规定办理试用,试用期满考核合格后方可办理转正录用手续。
3.同时根据本次招聘择优建立人才储备库,后续如出现该岗位人员离职或退休时,用人单位可优先从同一岗位人才储备库中进行依次录用,人才储备库有效期1年。被聘用人员要严格遵守国家法律法规和用人单位的各项规章制度,服从工作安排。
本次招聘岗位薪酬按阳新恒鑫资产经营有限公司、阳新县正恒建设有限公司、阳新县城发水务有限公司、阳新城发建筑勘察设计研究有限公司等相关规定执行。
1.应聘人员应如实填写相关报名信息,凡弄虚作假者,一经发现,即取消其应聘资格。
2.在招聘各阶段,公司根据实际需要及应聘岗位人选等情况,可减少录用名额或取消岗位招聘。
3.本次招聘最终解释权为湖北鑫辉人力资源有限公司所有。本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材;未与任何培训机构合作,无备考交流QQ群和微信群,请考生提高警惕。