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　　为有序推进企业用工服务工作，我镇“多点发力”招工稳工，利用村干部在基层的号召力和影响力，创新出台“村干引工”激励政策，鼓励村干部当“招聘官”，有力推动企业用工保障。自今年1月以来，我镇已举办现场招聘会2场，并计划于本月结合农村“赶圩日”再组织4次现场招聘会，通过招聘会、“村干引工”、以工招工等渠道进行招工。

　　日前，白沙镇组建以党政主要领导带头参与的“两城”企业用工服务工作专班，组织190余名镇、村干部进行招工服务业务培训，针对企业用工需求，发挥村干部掌握在家、在外群众就业情况第一手信息的优势，将全员招工任务分解责任机制与网格化管理结合运用，组织镇村干部入户排查摸底适岗工人对象。

　　今年以来，白沙镇排查摸底适岗工人对象500余人，通过企业面试134人，已入职49人，其余85位村民正在陆续办理入职手续。