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　　公众平台看到的，同等条件下，将会优先被以下单位录用，有需要平台打招呼的，可以后台联系我们工作人员；因更新延迟若招聘岗位情况有出入，请第一时间联系或文末留言提示大家，谢谢！

　　招聘：1、 操作工（三班倒）若干 ，男女不限，年龄45岁以下，能适应三班倒工作，吃苦耐劳，遵章守纪，无不良行为习惯。薪资6k-12k。

　　2、 线束作业员（长白班）若干 ，年龄40岁以下，初中及以上学历，视力清晰无不良行为习惯。薪资6k-10k。

　　3、 检验员若干 ，男女不限，年龄45岁以下，视力清晰，无不良行为习惯，有相关经验者优先。薪资6K-10k。

　　4、 营销员若干 ，大专及以上学历，男女不限、有相关工作经验者优先。薪资面议。

　　5、 保安若干 ，身体健康，品行端正，吃苦耐劳，、有保安证或相关经验者优先；薪资面议。

　　6、 厨师2名 ，身体健康，吃苦耐劳，有健康证及相关工作经验的优先，薪资面议。

　　福利待遇：入职即享五险一金，年度体检，过节费（中秋、春节），生日卡，提供工作服、工作餐、住宿（双人间、独立卫浴）；

　　招聘；1、外贸部销售主管一名；有出口销售工作8年以上；有独立带领团队经验。有家居建材行业出口经验；

　　3、内贸线上销售专员；高中以上学历，有木地板行业经验2年以上；男女不限，要求沟通表达能力强；

　　一、 主办会计1名 ，男女不限，要求：1、大学本科及以上学历，财务专业优先，有会计资格证书，3年以上会计工作经验(必要条件)，纺织行业公司财务工作经历者优先;2、熟悉公司会计准则及相关税收法规，熟悉成本核算；3、能操作财务相关系统软件，有ERP实施经验优先;4、良好的内外协调及沟通能力，工作细心、认真、内驱力，薪资面谈。

　　二、 报关员1名 ，男女不限，要求：英语6级，本科以上学历；报关工作经验三年以上，工作认真负责；纺织行业相关经历优先考虑。综合工资6000--8000元。

　　三、 成品仓库发货员1-2名 ，男性，要求：1、男性优先、身体康健，会开叉车最好；2、大专以上文化，年龄45岁及以下；3、熟练使用办公系统（WD、XLS及ERP系统等）；4、要求有3年以上仓管经验，纺织染整行业相关经历优先录取，工资面议。

　　五、 成品质检员2名 ，男女不限，要求：1、女性优先、身体康健，视力良好，无色盲；2、初中以上文化，年龄45周岁及以下；3、要求有3年以上成品检验经验，纺织染整行业相关经历优先录取。基本工资+计件。

　　六、 前处理挡车工2名 ，男性，要求：1、身体康健，能适应加班及岗位调整；2、初中以上文化，年龄45周岁及以下熟练工可放宽到50周岁；3、纺织染整行业相关经历优先录取。基本工资+计件。

　　七、 进落布普工4名 ，男性，要求：1、身体康健，视力良好，无色盲；2、初中以上文化，年龄45岁周岁及以下；3、纺织染整行业相关经历优先录取。基本工资+计件。

　　八、 缝纫工1名 ，男女不限，要求：1、身体康健，视力良好，无色盲；2、初中以上文化，年龄50岁周岁及以下；3、要求有3年以上缝纫工经验，纺织染整行业相关经历优先录取。基本工资+计件。

　　九、 修布、修色工2名 ，男女不限，要求：1、身体康健，视力良好，无色盲；2、初中以上文化，年龄50岁周岁及以下；3、要求有3年以上纺织染整厂修布、修色经验；4、工作细致认真，能适应加班。基本工资+计件。

　　上班时间（无夜班），上午8.00-12.00至下午13.00-18.00，包中餐，薪资待遇面议！

　　7、 客户经理【销售】 ，任职要求：22-35周岁，全日制本科及以上学历，具备两年以上电力电缆、设备、变压器、开关柜等产品销售经验。【业务范围在新疆】薪资模式：底薪+津贴+销售激励+年终业务提成。

　　9、 一线周岁，初中及以上学历，身体健康、吃苦耐劳、能适应倒班要求。综合薪资：7000—10000元/月。

　　福利：1、提供工作餐支付2元/餐；2、提供家居式公寓，双人间，配备空调、电视机、淋浴间、洗衣机、阅读室、桌球和健身房；3、满勤奖、中夜班补贴、高温补贴、生日礼品卡、中秋节和春节过节费；4、入职发放工作服；5、全额报销春节往返回家的交通费用（高铁二等座、经济舱，依距离选择交通方式）；6、每年单位组织1次免费福利体检。7、入职满1年可享受5天带薪年休假。8、各类活动：拓展训练、辩论赛、运动会等……

　　2、设备技术操作工或学徒：2-3名，无经验可以学35-55周岁， 工资：7000+ ，12小时。

　　3、新媒体运营：1名，要求：1. 规划账号定位与内容方向，搭建选题库，优化内容策略；2. 负责短视频发布优化、粉丝互动维护，跟踪数据并迭代运营方案；3. 配合营销节点与新品推广，定制专属内容，助力品牌与引流目标；4 .搭建维护素材库，对接内部部门收集素材，保障内容准确性与协作效率：5. 可以出境讲解产品更加（具体薪资按照能力面议）

　　4、外贸业务员:2名，要求：1.英语，口语交流无障碍，2. 有一年以上外贸销售经验，3. 学历专科以上，男女不限，4.薪资模式：底薪加产品提成加产品差价提成加年终奖(具体面议)，5.周末双休加法定节假日休息加入职社保，6.我公司目前拥有苏州市吴江区震泽镇工厂，南通市启东市工厂，两大生产基地，主要生产屋面新型建筑材料树脂瓦。（具体薪资按照能力面议），7.地址：工作地点吴江区商会大厦北幢5楼【西班牙语加分项】

　　5、家教老师，地点：平望，课程：英语+体育，要求：男老师优先(责任心强)，时间：全职或15点到20:30，学生：5岁男童（幼儿园），薪酬：面议。

　　3、业务员（急招）：5名男女不限 薪资面议岗位要求：大专以上学历，25-45岁，形象气质较好，市场营销、材料工程等相关专业；有相关工作经验最好，可接受应届毕业生；熟悉各种工程材料的生产工艺及物料特性，了解塑胶及模具的产品成本结构及生产工艺；管理产品的销售渠道，建立和维护客户关系；及时回收账款。联系人：人事

　　4、业务员跟单（急招）：2名男女不限 薪资面议岗位要求：大专以上学历，25-40岁，有相关工作经验最好，主要负责订单前期对接、订单执行与进度跟踪，物流与交付跟进，订单回款进度，处理异常，有时需要外出处理异常，一定要会开车。联系人：人事

　　6、工程主管（急招）1名30-45岁 1W+岗位要求及工作内容：男，本科及以上学历，3-5年制造业工程管理经验，其中至少1年团队管理经验；熟悉注塑/汽车零部件等行业优先。熟悉注塑或喷涂生产工艺优化、设备维护与管理；掌握CAD等工程软件，了解注塑模具、6S管理理念者优先。具备较强的团队领导力、项目统筹能力及问题解决能力；沟通协调能力优秀，能推动跨部门高效协作。联系人：人事

　　7、配色工程师 （急招）： 1名40岁以内 1.5W+岗位要求及工作内容：男士优先，大专以上学历，2年以上大公司挤出造粒配色相关工作经验，熟练掌握挤出造粒工艺及配色技术的责任心，具备独立完成配色方案设计、调试及问题解决的能力，熟悉各类颜料、色母性能及应用场景；长白班，12小时。联系人：人事

　　8、品质经理（急招）：1名40周岁以内 薪资9K+岗位要求及工作内容：男女不限，本科及以上学历，有塑料颗粒、橡胶、注塑、喷涂等质量管理等相关专业优先。3年以上制造业品质管理经验，其中2年以上注塑、挤出、喷涂至少两个品类的品质管理负责人经验，熟悉三大品类生产工艺、品质控制点及常见品质问题解决方案。精通品质管理体系（ISO9001/IATF16949等），具备体系搭建、推行及审核经验；熟练运用品质管理工具等。联系人：人事

　　9、注塑部调机技术员（急招）： 2名25-40岁 男 薪资面议 岗位要求及工作内容：中专/高中及以上学历，机械、模具或相关专业，熟悉注塑机操作、调试及日常维护，能独立完成换模、工艺参数设定（如温度、压力、周期），了解常见缺陷（缩水、飞边、气泡）的分析与解决，基础模具维修能力（如清理、简单抛光），1-3年注塑技术员经验，有自动化生产线（机械手、传送带、机器人）操作经验者更佳，能适应倒班、高强度工作环境，学习能力强，服从主管安排，具备团队协作意识，提供食宿，联系人：人事

　　11、造粒品质工程师（急招）： 1名28-45岁 男 薪资面议 岗位要求及工作内容：大专及以上学历，具备3年以上塑料粒子、抽粒、改性行业品质管理或检验相关工作经验，负责塑料粒子、抽粒、改性产品全流程品质管控，涵盖原材料检验、生产过程巡检、成品出厂检验等关键环节，确保产品品质符合标准要求。完成上级交办的其他品质管理相关工作。联系人：人事

　　13、抛光工（急招）1名25-45岁 薪资9000岗位要求及工作内容：男女不限，高中及以上学历，拥有5 年以上汽车零部件等行业抛光相关工作经验，熟悉汽车内外饰不同材质的抛光特性，掌握抛光设备的操作方法。具备精细化操作能力，能处理工件边角、凹槽等复杂部位的抛光，确保整体表面光泽度均匀，无漏抛、划痕、变形等问题；工作细致严谨，服从领导安排，白班，联系人：人事

　　14、采购员（急招） 1名25-45岁 薪资面议岗位要求及工作内容：大专及以上学历，男女不限，有2年以上采购工作经验和采购团队管理经验。负责供应商的开发、评估、选择、认证和关系维护， 主导供应商谈判，签订和管理采购合同，争取最优商业条款（价格、付款、交付、质量、服务等），建立并维护核心供应商库，定期进行供应商绩效评估与分级管理，通过市场分析、成本分析、比价议价、价值工程等手段，持续降低采购总成本，确保采购订单的准确、及时下达和跟踪， 协调解决采购过程中的交付、质量、付款等问题，确保供应链顺畅，收集整理及统计各种采购单据及报表，做好对账，协助各供应商到货情况及售后问题跟进，联系人：人事

　　16、品质工程师（急招）1名9K+岗位要求及工作内容：男女不限，大专及以上学历，拥有 3 年以上喷涂品质管理相关工作经验，熟悉产品研发、生产制造、检验测试全流程质量管控逻辑，有注塑、喷涂等行业经验者优先。了解国家及行业相关质量法规、标准，能确保公司质量体系合规运行。具备较强的问题解决能力，沟通协调能力突出，工作严谨细致，有较强的责任心与原则性，能承受一定的工作压力，具备团队协作精神。联系人：陈总

　　本公司办公区域全新装修，欢迎有意者到公司进行面谈。公司福利：包吃包住、在外租房有住房补贴、节日福利、满勤奖、工龄奖、缴纳社会保险等。

　　招聘：临时工，200一天，饭补12元/顿，上班时间8-20点，（中午晚上吃饭都有休息时间各一个小时）长白班，活很简单，商保100/月，第一次发工资时扣除商保，第四天下班开始发工资，不满15天压的三天按照150/天，两天离职不管什么原因没有工资。

　　1、 熔铸炉前班长 ，性别：男，1名（平均薪资熟练工8-11K多劳多得）2班制；

　　2、 熔铸炉前炉后放水 ，性别：男，各1名（平均薪资熟练工7-10K多劳多得）2班制；

　　3、 挤压质检员 ，性别：男，1名，学历：高中（熟练工6-8K）2班制；

　　4、 挤压技术员 ，性别：男，1名，学历：高中（熟练工4-6K）办公室工作，长白班；

　　5、 体系工程师 ，性别：男女不限，学历：大专，（熟练工5-8K）办公室工作，长白班；

　　说明：厂家直招、管理规范，晋升空间大，包吃住，热水器，空调宿舍，工资准时发放，春节福利，每年体检，入厂一个月后购买社保，有意向者私聊，交通方便，名额有限。

　　2、别墅电梯技术员：本科学历，机电一体化、机械工程相关专业，会cad、solidworks绘图软件；电梯行业相关工作经验者优先录用。

　　3、仓库：熟练使用办公软件，有较强的责任心和工作压力承受能力，电梯行业相关工作经验者优先录用。

　　二、 销售经理区域经理2名 ，要求：1、大专或以上学历（条件突出者，学历等条件可放宽),需有车。 2、年龄25-35岁，男女不限，防水行业经验的优先。3、建材行业销售精英，具备一定的销售经验，有良好的市场开拓和销售能力。4、本域有人脉资源优先(甲方，总包单位或设计院)。 5、薪资：面议

　　招聘：1、管工2名，要求：初中及以上，1、有压力管道、模块2年以上工作经验、化工设备或机械设备管道安装经验；2、对管道单线图热练掌握并可独立完成放样;3、熟知各种阀门的标志含义与用途;

　　2、辅助工5名，要求：初中及以上，要求身体健康，愿意学习，听从安排，愿意从事打压、打磨、倒运、清洗等基础工作。

　　3、铆工6名，要求：初中及以上，1、能看懂容器图纸和管线图/进行下料/装配/ 压力容器制作工作；2、熟练使用卷板机折弯机等岗位常用设备；3、有压力容器、储罐2年以上工作经验；

　　4、帮厨1名（急），男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，有食堂工作经验，能配合加班。

　　7、缝纫机操作工1人（女工），需要熟练工， 薪资：5000元/月 工作时间8：00-17：00（午休1小时）。

　　招聘：1、短视频运营一名，有短视频方案拍摄剪辑运营经验的优先 工资面议；

　　现招聘：网管数名，年龄20到28岁左右，有工作责任心，吃苦耐劳，待遇面谈 服从安排！

　　招聘：一、3D建模，岗位职责：1.货梯、客梯的整机结构设计，2.电梯技术支持(售前/售后);3.上级领导安排的其他任务，任职要求：1.学历: 大专及以上，机械设计或相关专业。2.优秀应届毕业生也可以接受/一年以上工作经验优先。3.计算机水平:会3D、solide Edge，CAD，pro/e等制图软件;熟练操作office等办公软件;工资面议。

　　二、售后，岗位职责：1.负责公司产品的售后服务工作，沟通态度要端正，语气友好。2.处理电梯设备发货后，现场工地安装人员发现的问题。解答安装上的技术问题。3.验证产品问题真实性（如需返厂检测或客户提供图片或者视频）。 明确责任方（质量问题、物流损坏、人为因素等）。任职要求：1、熟悉工程施工工艺，有良好的沟通能力和现场协调能力，吃苦耐劳。2、2年以上电梯安装、维修工作经验，能独立完成安装工作。3、需持电梯管理方面资格证。4、工作认真负责，执行力强，具有良好的沟通协调能力，勤奋踏实，逻辑思维能力强，具有较强的敬业精神。5、熟悉电梯机械结构，安装流程，熟悉电梯电气方面更佳。适当时候要出差。工资面议。

　　三、品质，岗位职责：（1）对照指令单，操作指导书要求，检验与土建制造图审核是否符合 。（2）制作过程中一切品质问题。检查，核对检查车间，每个班组岗位所出产品，做到 来料检，制程巡检，发货检，（所检产品包括一切，自制件，控制柜，外购件）。检查核对所有下发以及制做的自制件与图纸尺寸检查。配合人事和管理层人员给与新员工上岗前品质以及操纵培训核对外购件（尺寸，外观，材质，重量以及一切品质问题。按客户及指令单要求检验(采购单，补发，漏发）。喷涂工艺进行；附着力，外观，有无露底，颗粒，检查。外加工电梯，出口梯按指令单所有要求核对。配合技术部对库存件借用核对并按要求更改。任职要求：对电梯生产制造有一定的了解，会看图纸，有责任心，会基本的检验流程，有5年相关的电梯品质经验，大专以上学历，工资面议。

　　四、项目/工程部经理，岗位职责：电梯 安装 现场管理 会电梯调试 工程管理经验 沟通协调能力强 ！资质要求：持有特种设备相关的资格证书，如电梯安装维修资格证书等，这是从事电梯施工管理工作的基本要求。具备相关专业的学历背景，如机电工程、电气工程等相关专业的专科及以上学历。知识技能要求：熟悉电梯安装、调试、维修等工艺流程和技术标准，能够理解并执行相关的技术规范和安全标准。掌握项目管理的基本知识，如进度管理、质量管理、安全管理等，能运用相关工具和方法对项目进行有效的规划和控制。 具备一定的电气、机械等方面的专业知识，能够解决电梯施工过程中出现的技术问题。任职要求：具备较强的组织协调能力，能够组织施工人员、协调各方资源，确保项目顺利进行。有良好的沟通能力，能与业主、监理、供应商等进行有效的沟通，及时解决项目中的问题。具备一定的安全管理能力，能够制定并落实安全措施，确保施工现场的安全。拥有较强的问题解决能力，在施工过程中遇到技术、质量、安全等问题时，能够迅速做出判断并提出解决方案。通常需要有3年以上电梯安装、维修或相关项目管理工作经验，熟悉电梯施工现场的各个环节和流程，能够应对各种突发情况，工资面议。

　　五、外贸销售，主要职责：1. 制定并执行电梯国际市场销售战略，分解销售目标并定期调整策略。2. 开拓电梯国际市场，开发潜在客户并维护客户关系，确保销售合同达成。3. 负责电梯国际销售业务的日常管理，包括订单处理、合同签订、发货跟踪及货款回收。4. 深入了解各国文化差异，协调与国际合作伙伴的关系，确保业务顺利开展。任职要求：1. 教育背景，本科及以上学历，国际贸易、市场营销、商务英语等相关专业优先。2. 工作经验，有相关国际销售工作经验，有成功的国际市场开拓和销售业绩者优先。熟悉电梯行业的国际销售模式和市场情况者优先。3. 知识与技能：熟悉国际贸易流程、国际贸易术语、国际商务谈判技巧及国际市场营销知识。有基本的英语听说读写能力，能够运用英语进行商务沟通、谈判和撰写商务文件。熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）和客户关系管理系统（CRM）。具备敏锐的市场洞察力和分析判断能力，能够快速把握国际市场动态和客户需求变化。优秀的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力。抗压能力和应变能力，能够在复杂多变的国际市场环境中应对挑战。工资面议。

　　六、电控柜接线名，要求有电工基础，能看懂图纸，工资计件，上班地点吴江震泽。七、老旧小区加装业务拓展销售人员，岗位职责：1、收集及掌握区域内电梯市场信息，积极开拓新客户。2、负责电梯销售，协调合同执行，提供售后保障支持。3、领导安排的其他工作。任职要求：1、对销售工作充满热情，吃苦耐劳，善于学习。2、具有良好的团队合作意识，有一定的抗压能力、工作积极性高，责任心强，思路清晰。3、有较好的公关能力和谈判沟通能力，良好的客户服务意识。4、有电梯行业销售经验者优先。薪资待遇：无责任底薪3000元/月，1-2万每台的提成，不需要到公司坐班打卡。

　　项目，外贸销售上班地点为：江苏省苏州市吴江区震泽镇大船港经济开发区。售后，品质岗位上班地点为（安徽宣城郎溪经济开发区安徽梅赛德斯电梯有限公司）

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