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　　失业6个月以上的离校未就业高校毕业，失业一年以上就业困难人员，零就业家庭人员。

　　2.男女不限，具有大专及以上学历，年龄30周岁以下(含30岁)，身体健康;

　　注意事项：应聘者携带本人身份证、毕业证、就业失业登记证(或者建档立卡贫困户卡片)原件及复印件、个人简历一份。现场报名同时进行资格审查，应聘者提交的申请材料必须真实、准确、完整，凡弄虚作假者，取消聘用资格。

　　（一）拟聘用人员试用期一个月，确定聘用后，按照国家规定签订劳动合同，缴纳社会保险，受聘人员工资将按2800元/月的标准发放（工资构成为：公益性岗位工资1500元/每月，单位补助1300元/每月）。

　　公司简介：德宏后谷旅游文化产业发展有限公司成立于2016年8月4日，依托德宏后谷咖啡有限公司独有的咖啡产业链集旅游、销售为一体，主营咖啡销售、工业旅游、会议服务、餐饮等业务。打造独特的咖啡旅游文化，现有后谷咖啡文化主题园、龟龄湖、后谷国际会议中心，届时将成为会务接待、民族餐饮、旅游观光、企业文化的重要场所。承接各类中高端会议、旅游团队、各类宴会、社团活动及个体消费活动。后谷咖啡文化主题园包括生产模型车间、咖啡体验区、产品展示厅。生产模型车间模型车间占地1150㎡，里面拥有四大展馆和一条中式设备生产。

　　薪资待遇：基本工资+绩效考核+提成，包吃住，缴五险，单休，享受生日福利等；

　　工作内容：审核工资、审核凭证、编制报表、完成税务申报、进行财务数据分析、往来账的情况表、对库存商品每月进行盘点，编制盘点损益表、配合总部完成审计等工作

　　岗位要求：要求对工作认真负责，熟悉所有相关会计科目，对表格有一定的操作基础。

　　薪资待遇：基本工资+绩效考核+提成，包吃住，缴五险，单休，享受生日福利等；

　　薪资待遇：基本工资+绩效考核+提成，包吃住，缴五险，单休，享受生日福利等；

　　工作内容：严格做好执行工作程序、服务程序、卫生要求；不断提高服务质量，具有主动、热情、耐心、礼貌、周到的态度；完成职责区域的各项卫生清理工作，做好就餐前后的准备和收尾工作；熟悉菜单上所有品种的名称、单价，掌握相关餐饮知识。

　　中国联通作为“世界500强企业”之一，正以实施混合所有制改革为契机，建设具有“新基因、 新治理、新运营、新动能、新生态”的“5新”联通，在大数据、物联网、移动互联网、云数据、人工智能等领域全面发力，创新业务蓬勃发展。

　　云南德宏誉联网络科技有限公司成立于2019年4月，是中国联通德宏分公司响应国家号召，积极参与央企“双百行动”混改而成立的运营公司，负责在德宏全州范围内承接中国联通的各项业务。因公司业务需求,现诚邀您的加入。

　　2、负责所辖区域的市场信息收集，并根据市场信息制定所辖区域宽带智家业务发展的措施和方案并实施；

　　4、负责所辖区域宽带智家业务代理渠道的建设、拓展、支撑、服务及日常管理工作；

　　5、负责所辖区域宽带智家业务项目工作部署的落地实施，负责客户维系、欠费追缴工作。

　　2、负责存量用户维系和服务方案的制定，并组织落地实施，以及对维系和服务方案实施结果进行总结、分析，提出实施措施的优化建议；

　　3、负责客户运营平台针对不同场景策划各类营销活动，精细化管理存量用户运营工作；

　　4、负责星级用户维系服务组织和安排，并负责名下星级客户实行“一对一”专属服务。

　　2、负责所辖乡镇区域内市场信息的收集，并根据收集的市场信息，提出市场发展的建议，制定所辖区域全业务市场发展的措施和方案；

　　4、负责所辖乡镇区域全业务的宣传营销工作落地，及全业务营销活动组织、实施，常态化开展公众市场、政企市场的营销宣传；

　　5、负责所辖乡镇区域政企渠道、公众渠道的建设和拓展，以及渠道日常管理和信息的建立、维护，定期开展渠道的走访、培训、业务指导，以及对渠道的系统、佣金、投诉、资源等进行服务支撑。

　　4、符合岗位任职资格要求，属地优先，本岗位学历可放宽至大专。说明：大专学历劳动合同与第三方（四川通发广进人力资源管理咨询有限公司德宏分公司）。

　　1、日常优化：承担日常网络质量监控，对无线网络提出评估性优化建议，并对较差指标通报各县市并支撑县市执行；

　　2、专项优化：承接省公司下发的专项优化工作，制定州内落地方案并支撑县市执行；

　　4、推进电联共维共优工作，负责5G共建共享基站入网、工程优化、质量监控、天馈和参数调整、数据交互的管理工作，并支撑各县市市开展相应工作。

　　1、负责承接网络线数字化运营场景整体落地运营工作。包括数字化场景落地工作组织，工作执行，场景应用推进等；

　　3、利用数字化平台，开展感知运营提升工作，牵头网络整体端到端分析，输出感知工单，实现跨域场景质量提升；

　　3、负责根据政府信息化、教育、医疗等行业的发展趋势，把控行业痛点及发展变革方向，能迅速从客户需求出发，设计、规划、提供相应的解决方案；

　　4、负责根据政府公开招投标规则及流程，分析解决问题，能独立承担任务，把控系统进度；

　　4、符合岗位任职资格要求，同等条件下，有计算机软件开发、标书制作、解决方案编写等相关岗位工作经验优先。

　　Ø 录用后福利：录用人员一经录用，按公司按薪酬体系发放薪酬，签订劳动合同，办理各项保险。除五险二金外，公司为你购置团体意外、团体住院险、重疾等商业保险。享有年终奖、交通补贴、餐补、话费补贴、带薪年休、定期体检、节日福利、生日慰问等福利。

　　公司自2022年4月26日成立，主要经营范围：家政服务；物业管理，专业保洁、清洗、消毒服务；建筑物清洁服务；城市绿化管理；园林绿化工程施工；停车场服务；商业综合体管理服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；会议及展览服务；礼仪服务；专业设计服务；建筑用石加工（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）。许可项目：第二类增值电信业务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证为准）。为更好服务，满足业务增长需求，面向社会招聘专职家政保洁员数名。

　　薪资:底薪+提成+社保，上班时长8小时；月均工资4000元-9000元不等。

　　上海益中亘泰（集团）股份有限公司（医管家）成立于2002年，是国内市场化运作、跨区域经营、集团化管理的大型专业医疗机构后勤服务供应商，20年来专业从事医院环境管理、中央运送、工程管理、餐饮服务、秩序维护、绿化养护、导医、棉织品收发、辅医服务、停车管理等后勤支持管理服务。公司现有25000余名员工，在全国60余座城市，每天为超过上百万的病人和医护人员提供服务。“医管家”具有国家建设部物业管理壹级资质，是中国物业管理百强企业、中国物业管理协会医院物业联盟主席单位、中国上海市物业管理行业协会副会长单位及中国医院非临床服务的领跑者。

　　6、保证办公室所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。

　　3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；